央廣網(wǎng)北京8月10日消息(記者何源)據(jù)中國(guó)之聲《新聞和報(bào)紙摘要》報(bào)道，今年以來(lái)，包括安徽、江蘇、浙江等6個(gè)省區(qū)市上調(diào)了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。但勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)仍存在高溫津貼發(fā)放不到位、用防暑降溫飲品替代高溫津貼等情況。

資料圖：工人赤膊露天勞作。楊華峰 攝

防暑降溫措施管理辦法規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)發(fā)放高溫津貼、納入工資總額。高溫津貼的發(fā)放時(shí)間、周期和標(biāo)準(zhǔn)由各地制定，可以按月或按日發(fā)放。

人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅：高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整，并對(duì)高溫津貼的發(fā)放條件、發(fā)放方式、發(fā)放的時(shí)間長(zhǎng)短、發(fā)放的水平等等都做出了具體規(guī)定。

今年以來(lái)，包括安徽、江蘇、浙江等6個(gè)省區(qū)市上調(diào)了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。江蘇省調(diào)整至每月300元，安徽省則將標(biāo)準(zhǔn)由每人每工作日不低于10元調(diào)整為不低于15元。各地勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)，仍有企業(yè)存在高溫津貼發(fā)放不到位、明發(fā)津貼暗扣工資，甚至用西瓜、綠豆湯代替發(fā)放的情況。安徽省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)陶賢海表示，高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬范圍，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，最高面臨1萬(wàn)元罰款。

陶賢海：高溫津貼是附加工資的一部分，企業(yè)不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者的工資，同時(shí)也不得因增加高溫季節(jié)津貼而降低勞動(dòng)者工資。

律師陳娜提醒勞動(dòng)者，如果未按規(guī)定領(lǐng)取到高溫津貼，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。

陳娜：勞動(dòng)者可以采取勞動(dòng)仲裁的方式提起仲裁要求單位發(fā)放高溫津貼。