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天長(zhǎng)多措并舉提升農(nóng)民工資性收入

近年來(lái),隨著天長(zhǎng)市招商引資成效的顯現(xiàn),農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的實(shí)施,每年新增農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)6000人左右。

天長(zhǎng)市共有農(nóng)村勞動(dòng)力35萬(wàn)余人,就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)28萬(wàn)余人。該市通過(guò)宣傳引導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、權(quán)益保障等多項(xiàng)措施,為群眾辦實(shí)事,多渠道提升農(nóng)民工資性收入。

搭建就業(yè)平臺(tái) 幫助農(nóng)民就近就業(yè)

天長(zhǎng)市人社部門(mén)對(duì)農(nóng)民工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)情況進(jìn)行全面摸排,全面排查農(nóng)民工就業(yè)能力、就業(yè)需求情況,經(jīng)梳理,向有用工需求的企業(yè)精準(zhǔn)推薦。搭建用人單位和求職者對(duì)接平臺(tái),圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工開(kāi)展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等一系列招聘活動(dòng),同步在線上招聘。今年以來(lái),天長(zhǎng)市共組織各類專場(chǎng)招聘會(huì)50余場(chǎng),為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等各類群體提供就業(yè)崗位1.5萬(wàn)個(gè),達(dá)成就業(yè)意向8300人。

做好困難勞動(dòng)者就業(yè)幫扶。天長(zhǎng)市開(kāi)發(fā)幫扶脫困戶公益性崗位74個(gè),每個(gè)崗位每月補(bǔ)貼600元,目前已經(jīng)有74名就業(yè)困難的建檔立卡的脫困戶通過(guò)公益性安置實(shí)現(xiàn)托底就業(yè)。

開(kāi)展技能培訓(xùn) 加強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)服務(wù)

各鎮(zhèn)(街道)發(fā)揮戶外LED顯示屏和基層公共服務(wù)平臺(tái)的作用,為農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力提供職業(yè)介紹、就業(yè)信息、政策法規(guī)咨詢等免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)。人社部門(mén)開(kāi)展低收入農(nóng)戶家庭子女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體職業(yè)培訓(xùn)行動(dòng),落實(shí)新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃,促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)。截至目前,共培訓(xùn)農(nóng)民工近2800人。依托各類職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,對(duì)進(jìn)城求職未就業(yè)勞動(dòng)者開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)職業(yè)(工種)包括育嬰師、保育員及電子商務(wù)等。

家政服務(wù)業(yè)是調(diào)整結(jié)構(gòu)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效抓手。天長(zhǎng)市組織開(kāi)展家政服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、家服人員技能提升培訓(xùn),確保家服人員培訓(xùn)一人,就業(yè)一人。2022年已開(kāi)展家政服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)123人,全部就業(yè)。

落實(shí)扶持政策 激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)激情

落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。適當(dāng)放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件,優(yōu)化簡(jiǎn)化辦理程序。今年以來(lái),為農(nóng)民工群體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款86筆2622萬(wàn)元,帶動(dòng)300多人就業(yè)。

升級(jí)改造農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。給予農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),落實(shí)水電場(chǎng)地費(fèi)減免等政策。2家省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園共有在孵企業(yè)58家,其中農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)實(shí)體41家,吸納就業(yè)600人。

打造特色園區(qū)。以鄭集鎮(zhèn)工業(yè)園為依托,以雙豐文化用品、嘉豐美術(shù)用品等文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)為龍頭,在天長(zhǎng)市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的基礎(chǔ)上創(chuàng)建省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園,目前園區(qū)正在申報(bào)中。

創(chuàng)新工作方法 維護(hù)農(nóng)民勞動(dòng)權(quán)益

各鎮(zhèn)(街道)廣泛宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》,召開(kāi)勞資專管員座談會(huì)15場(chǎng)。為農(nóng)民工開(kāi)辟“綠色維權(quán)通道”,建立人社、公安、住建、信訪等部門(mén)工作定期聯(lián)絡(luò)制度,信息共享,加強(qiáng)監(jiān)察、仲裁案件協(xié)調(diào)配合,及時(shí)、高效地維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,全面實(shí)施企業(yè)用工備案制度,有效推動(dòng)企業(yè)與農(nóng)民工訂立和履行勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98%以上。

為農(nóng)民工維權(quán)案件提供全方位法律援助,貫通農(nóng)民工維權(quán)“最后一公里”。完善勞動(dòng)保障監(jiān)察制度,嚴(yán)厲打擊強(qiáng)迫勞動(dòng)、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等違法行為。

農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。截至6月底,農(nóng)民工享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)近1.5萬(wàn)人。放開(kāi)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的戶籍限制,靈活就業(yè)農(nóng)民工憑身份證即可參保。

保障公共服務(wù) 解決農(nóng)民后顧之憂

保障農(nóng)民工子女享受平等教育權(quán)利。隨遷子女義務(wù)教育全部納入本地教育發(fā)展規(guī)劃,義務(wù)教育學(xué)校接受隨遷子女就讀所需相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政保障范圍,全面消除隨遷子女就學(xué)障礙。2022年,天長(zhǎng)市義務(wù)教育階段在校隨遷子女共1399人。

改善農(nóng)民工居住條件。制定《天長(zhǎng)市公共租賃住房建設(shè)和管理暫行辦法》,將在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)且符合天長(zhǎng)市住房保障條件的外來(lái)務(wù)工人員(含農(nóng)民工)納入住房保障范圍。目前共有830戶農(nóng)民工搬進(jìn)了公租房,在工業(yè)園區(qū)的公租房年租金僅1200元左右。

抓好安全生產(chǎn)工作。從改善生產(chǎn)條件、工作環(huán)境、操作流程等方面入手,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,督促落實(shí)各項(xiàng)管理制度,壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,筑牢安全生產(chǎn)防線。

責(zé)任編輯:楊璐
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