《安徽日報》（2022年8月14日頭版）

來安縣對農(nóng)民工等重點群體，“量體裁衣”開展就業(yè)幫扶——

就業(yè)有門路 生活有奔頭

8月9日上午一大早，家住來安縣三城鎮(zhèn)三城村58歲的脫貧戶唐玉貴戴上草帽，拎上水壺，快步走向村口，和工友們一起坐上大巴，前往滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開始一天的工作。

唐玉貴患有慢性病，身體一直不好，過去想就業(yè)找不到門路。三城村鄉(xiāng)村振興專干李光勝了解到唐玉貴的就業(yè)需求后，立即和三城鎮(zhèn)人社部門對接，根據(jù)唐玉貴的身體情況，為他物色到城市綠化養(yǎng)護的工作。“主要是給路邊的樹木澆水、移栽綠化帶觀賞花，每天工資80元。最近高溫，上午、下午各干兩個半小時的活。”對自己的工作，唐玉貴很滿意。

來安縣人社局局長秦庶告訴記者，該縣貫徹落實暖民心行動要求，針對農(nóng)民工、失業(yè)人員、困難人員、高校畢業(yè)生等重點群體，“量體裁衣”實施有效的就業(yè)幫扶，通過開展就業(yè)培訓(xùn)、落實就業(yè)政策、拓寬就業(yè)渠道等舉措，不斷擴大就業(yè)容量，做大就業(yè)增量。

據(jù)介紹，來安縣開發(fā)鄉(xiāng)村公益崗位安置脫貧人口就業(yè)595人，發(fā)放公益崗位補貼164.9萬元；鼓勵脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，為縣級以上轉(zhuǎn)移就業(yè)的貧困勞動力60人發(fā)放轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼2.72萬元；鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，為靈活就業(yè)并自行繳納職工社保的落實靈活就業(yè)社保補貼政策，開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員176人。

圍繞市場用工需求和勞動力培訓(xùn)意愿，來安縣分類開展就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)和新型學(xué)徒制等培訓(xùn)。強化就業(yè)導(dǎo)向，聚焦企業(yè)招聘中缺口大的工作崗位，持續(xù)實施專項培訓(xùn)計劃，加強急需緊缺職業(yè)（工種）培訓(xùn)。今年以來，來安縣開展各類針對重點就業(yè)群體的培訓(xùn)90期，培訓(xùn)3705人次。

“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是加大就業(yè)崗位供給的有效路徑。”秦庶表示，來安縣還將針對有創(chuàng)業(yè)意愿的重點群體提供項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，大力幫扶重點群體實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。