《安徽工人日報(bào)》（2023年6月19日4版）
五載櫛風(fēng)沐雨，五載春華秋實(shí)。
滁州市工會第七次代表大會將于6月25日至27日召開。站在這個節(jié)點(diǎn)上回望滁州市工會第六次代表大會以來的五年，在市委和省總工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，聚焦主責(zé)主業(yè)，突出抓主抓重，持續(xù)推進(jìn)工會改革發(fā)展，推深做實(shí)“42101”等重點(diǎn)工作，工會工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的新局面。
這五年，是滁州市工運(yùn)事業(yè)在堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路中快速前進(jìn)的五年。下面一串串?dāng)?shù)字，記錄著全市各級工會組織砥礪奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的足跡——
引領(lǐng)
加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)的舉措更加得力
大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，組建 30 人勞模工匠宣講團(tuán)深入基層開展“中國夢·勞動美”“勞動創(chuàng)造幸福”主題宣傳教育活動330場次；舉辦“五一大講堂”，組織各級勞模、工會干部和優(yōu)秀職工深入基層巡回宣傳宣講912場次，開展勞模“五進(jìn)”活動，受眾1.63萬人次。
開展農(nóng)民工“求學(xué)圓夢”、一線職工學(xué)歷提升補(bǔ)貼、“閱讀經(jīng)典好書 爭當(dāng)時代工匠”等工作。開設(shè)職工素質(zhì)大課堂27場次，舉辦知識競賽89場次，組織開展演講比賽56場次，組織各類文體活動和職工新時代文明實(shí)踐活動900余場次，參與職工2.43萬人次。
承辦全省職工群眾學(xué)習(xí)黨的二十大精神線上有獎競答活動，1.29萬名職工群眾參加，答題2.99萬人次。
“云服務(wù)”職工的成效更加明顯
建設(shè)“一庫一卡兩網(wǎng)兩系統(tǒng)”，構(gòu)建智慧工會云平臺，實(shí)現(xiàn)建會、引導(dǎo)、服務(wù)“三位一體”網(wǎng)上運(yùn)行。自籌資金建設(shè)職工服務(wù)網(wǎng)和工會應(yīng)用系統(tǒng)，8個縣（市區(qū)）工會建設(shè)會議視頻系統(tǒng)和OA辦公系統(tǒng)。搭建“碼上入會”平臺，讓職工掃碼即能入會。
建設(shè)電子微書屋、“五一學(xué)堂”等，著力構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工體系。微書屋包含期刊4000多種，共計(jì)31萬余冊，圖書 5.5 萬余冊，有聲聽書資源 2.13 萬小時，為職工建造永久性、便利性的移動網(wǎng)絡(luò)書屋。
投入2100余萬元，開展半價(jià)乘公交、悅享滿減等普惠活動，撬動社會消費(fèi)資金1.29億元，年均享受優(yōu)惠30.2萬人次，職工的獲得感、幸福感明顯增強(qiáng)。
扎實(shí)開展“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助工作，線上推送 40 余期招工信息，涉及園區(qū)企業(yè) 1789 家，瀏覽量19.52萬人次。
網(wǎng)上組織開展技能培訓(xùn)、技能競賽等 199 場次，參與職工6.62萬人次，有力地促進(jìn)了全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)提升。
市總工會連續(xù) 4 年被省總工會、省網(wǎng)信辦評為全省“好網(wǎng)民”工作優(yōu)秀組織單位，獲省總工會、省網(wǎng)信辦授予“全省職工網(wǎng)民網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)教育基地”稱號。
奮斗
勞動和技能競賽成果有新突破
組織職工廣泛開展形式多樣的勞動和技能競賽，5年來共組織開展示范性勞動和技能競賽 75 場，帶動全市開展各類競賽2700場，參賽職工達(dá)100萬人次以上。
2020至2022年全省首創(chuàng)開展“金融支持現(xiàn)代化新滁州”勞動競賽，8次成功承辦全省技能大賽（決賽），鳳陽縣“尚德20GW 高效組件產(chǎn)業(yè)園”項(xiàng)目入選 2022 年全省十大重點(diǎn)工程示范性勞動競賽。
5年來，全市共涌現(xiàn)出2個全國五一勞動獎狀、8個全國五一勞動獎?wù)隆? 個全國工人先鋒號、4 個省五一勞動獎狀、45個省五一勞動獎?wù)隆?7個省工人先鋒號、33個市五一勞動獎狀、305個市五一勞動獎?wù)隆?14個市工人先鋒號。
勞模和先進(jìn)的創(chuàng)新活力有新激發(fā)
5 年來，全市共推薦評選 4 名全國勞動模范、先進(jìn)工作者，42 名安徽省勞動模范、先進(jìn)工作者，市委市政府評選表彰216名市勞動模范、先進(jìn)工作者。
市總工會命名 12 個市級勞模工匠創(chuàng)新工作室、勞模工匠創(chuàng)新示范基地10個、勞模助力鄉(xiāng)村振興基地12個。
5 年來共申報(bào)發(fā)放全國、省勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金 1026 萬元。
安康杯競賽和勞動保護(hù)工作有新提升
“安康杯”競賽的參賽單位、參賽班組、參賽職工數(shù)逐年增加，2022 年全市參賽單位 2171 個、參賽班組 13740 個、參 賽 職 工 223385 人 次 ，分 別 比 上 年 增 長 11.9% 、6.6% 、14.8%。
5年來，被評為全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位2個、優(yōu)勝班組4個、省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位11個、優(yōu)勝班組8個，市總工會先后榮獲省、全國“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位。
產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作有新成果
2018 年，在部分單位進(jìn)行產(chǎn)改試點(diǎn)，選定 1 個省級試點(diǎn)單位、16 個市級試點(diǎn)單位和 69 個縣級試點(diǎn)單位，征集 35 個產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革典型案例。
助力產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”。2018 年以來，全市共開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)17萬人次，截至目前，全市各類技能人才33萬人，其中高技能人才10萬人。
維護(hù)
細(xì)化幫扶工作舉措，提升職工獲得感和幸福感
先后制定印發(fā)困難職工幫扶相關(guān)辦法制度 10 余個，規(guī)范幫扶救助工作。針對收入低、患病、失業(yè)、子女上學(xué)、受災(zāi)等五類困難職工群體，深入開展“萬名工會干部進(jìn)萬家”、困難職工幫扶“四提一優(yōu)”活動，實(shí)施“一對一”結(jié)對幫扶，全市工會累計(jì)投入幫扶資金 3022 萬元，幫助全市 2.88 萬戶城市困難職工全部實(shí)現(xiàn)解困脫困，幫助 1126 戶困難職工子女求學(xué)圓夢。持續(xù)開展“兩節(jié)”送溫暖活動，全市工會籌集 2806萬元，慰問困難職工4.14萬人次。
持續(xù)開展“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助行動，舉辦線上線下招聘會253場，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)9121人。
做實(shí)做細(xì)服務(wù)工作，提升職工群眾的生活品質(zhì)
選樹7家省級和市級療休養(yǎng)基地、全市共建成戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)219家、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)10家職工生活幸福型企業(yè)。
組織發(fā)動上萬名職工參加療休養(yǎng)，為3750名農(nóng)民工（建筑、環(huán)衛(wèi)工人）及貨車司機(jī)、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者提供免費(fèi)健康體檢。
開展法律服務(wù)系列活動，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系企業(yè)
深入開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工、“送法進(jìn)企業(yè)、普法進(jìn)園區(qū)”等法治宣傳活動和“百千萬法律幫扶行動”，服務(wù)職工和農(nóng)民工約25萬人次。
成立滁州市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會，充分發(fā)揮“法院+工會”多元化解勞動爭議機(jī)制作用，全市“法院＋工會”勞動爭議訴前調(diào)解組織共受理法院委派勞動爭議案件4605件，調(diào)解成功率93.54%。
市總工會榮獲全國“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動成績突出集體，3次獲得全省工會脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)單位。
關(guān)愛
為女職工搭建提素建功平臺
著力為女職工搭建提素建功平臺，利用女職工培訓(xùn)學(xué)校提升女職工素質(zhì)，全市已建1個全國女職工培訓(xùn)示范學(xué)校，3個安徽省女職工培訓(xùn)示范學(xué)校，2個安徽省女職工（勞模）創(chuàng)新工作室。
市總工會職工素質(zhì)教育大課堂項(xiàng)目已擴(kuò)展“服務(wù)禮儀、家庭子女教育、母嬰護(hù)理以及瑜伽、茶藝”等 9 項(xiàng)目，受眾女職工4000余人次。全市女職工參加學(xué)歷和素質(zhì)提升教育達(dá)8萬人次。
維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益
在全省率先將男女職業(yè)發(fā)展、工作和家庭責(zé)任平衡措施、預(yù)防和制止職場暴力等納入《滁州市集體合同》，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。加強(qiáng)女職工維權(quán)聯(lián)動機(jī)制建設(shè)，聯(lián)合市司法局法援中心，將困難女職工維權(quán)工作納入“中彩金法律援助項(xiàng)目”，為 43 名困難女職工開展法律援助，挽回經(jīng)濟(jì)損失142.5萬元。和市人社局聯(lián)合開展“女職工產(chǎn)假等權(quán)益”專項(xiàng)執(zhí)法行動5場。
打造女職工服務(wù)品牌
積極推動“陽光家園”建設(shè)，全市已建安徽省女職工“陽光家園”160 家，其中母嬰室 101 家，心靈驛站 33 家，托管班26家，數(shù)量和質(zhì)量居全省前列。
持續(xù)開展“金秋助學(xué)”、“三八”助單親等活動，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。探索打造工會職工婚戀服務(wù)品牌，三年來，市縣工會共舉辦“皖工鵲橋會聚良緣”婚戀交友活動近80場，服務(wù)單身職工5000余名。
凝聚
工會組建和會員發(fā)展覆蓋面有擴(kuò)大
截至目前，全市累計(jì)組建工會組織 7696 個，發(fā)展會員460808人、農(nóng)民工會員262015人。
2018 年以來，全市工會組織凈增 3439 個、會員凈增 16萬人、農(nóng)民工會員凈增 6 萬人，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員40585 人，實(shí)現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)勞動者行業(yè)工會聯(lián)合會全覆蓋。
5年來，累計(jì)向16278名八大群體、新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送81.39萬元在職職工互助保障計(jì)劃。
基層工會規(guī)范化建設(shè)有激勵
印發(fā)《滁州市加強(qiáng)市直基層工會組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障辦法》，每年對新建基層工會和產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）工會聯(lián)合會補(bǔ)貼近100萬元工會工作經(jīng)費(fèi)。
制定《滁州市市直非公企業(yè)兼職工會主席履職補(bǔ)貼實(shí)施辦法》，編印《滁州市市直百人以上非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)擴(kuò)面評估工作指南》，市、縣兩級總工會累計(jì)向118名非公企業(yè)兼職工會主席發(fā)放履職補(bǔ)貼38萬元。
切實(shí)發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，推薦評選全國模范職工之家4家、省級模范職工之家11家、市級模范職工之家79家、省級民營企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)4家、市級基層工會組建先進(jìn)集體20個和先進(jìn)個人20名。
廠務(wù)公開民主管理工作有活力
5年來，全市打造省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位3家、先進(jìn)個人7名，市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位47家、先進(jìn)個人45名。積極開展優(yōu)秀職工代表提案、微視頻等征集活動，市總工會推薦的作品 4 件榮獲全省優(yōu)秀職工代表提案，1 件榮獲全省企業(yè)民主管理微視頻一等獎、全國企業(yè)民主管理微視頻大賽三等獎，3 件榮獲全省企業(yè)民主管理微視頻三等獎，滁州市總工會榮獲全省優(yōu)秀組織獎。
工會干部履職能力有提升
5 年來，全市各級工會組織開展線上線下培訓(xùn)班 200 余場次，培訓(xùn)工會干部15000余人、職工代表20000余人。