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瑯琊區(qū)人民武裝部公開招聘民兵教練員、主辦會計招聘公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為保障民兵訓(xùn)練工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,瑯琊區(qū)人武部決定面向社會公開招聘5名民兵教練員、1名主辦會計?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1.計劃招聘民兵教練員5名,主要擔(dān)負民兵共同課目、專業(yè)課目的教學(xué)與訓(xùn)練;協(xié)助抓好應(yīng)征青年役前教育訓(xùn)練、學(xué)生軍訓(xùn)工作;人武部機關(guān)賦予的其他業(yè)務(wù)工作等。招聘對象為退役軍人,重點選拔具備“四會”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的退役軍人。

2.主辦會計1名。

二、民兵教練員招聘條件

(一)基本條件

1.具備中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,身心健康,無刑事、行政處分,無失信等不良記錄,熱愛武裝工作;

3.年齡:30周歲(含)以下(1993年1月1日后出生),符合本方案“同等條件下優(yōu)先聘用情形”的,年齡可適當(dāng)放寬至35周歲(1988年1月1日后出生);

4.學(xué)歷要求:大專(含)以上學(xué)歷;

5.戶籍要求:具有滁州戶籍或常居住地在滁州。報名時具有公安機關(guān)頒發(fā)的居住證并且在滁州居住滿6個月以上。

6.服役年限:曾在部隊服役5年(含)以上;

7.個人形象氣質(zhì)好,體形勻稱,體重符合軍人標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,普通話標(biāo)準(zhǔn);

8.其他要求:具備“四會”教學(xué)能力,能勝任組訓(xùn)任教、機關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作,可以熟練操作計算機辦公軟件,有一定公文處理和語言組織能力。

(二)同等條件下優(yōu)先聘用情形

1.中共黨員;

2.曾具有旅級以上教導(dǎo)機構(gòu)培訓(xùn),具備“四會”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的;

3.曾被旅級(含)以上單位評為優(yōu)秀“四會”教練員的;

4.曾在旅級(含)以上單位“四會”教學(xué)比武中獲得通報表彰的;

5.曾有新聞報道工作經(jīng)歷且在報刊雜志發(fā)表過個人署名文章的;

6.具有全日制大專以上學(xué)歷、中文系的;

7.在部隊榮立三等功及以上的;

8.取得C2及C2以上機動車駕駛證的;

9.具有保密培訓(xùn)資格證、從事保密或文書工作1年以上的;

以上加分項目作為綜合成績的參考依據(jù),每條1分。(同等成績下,可以優(yōu)先錄取)

(三)有以下情形之一的,不得報考:

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的,曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8.曾在服役期間受過黨紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

9.有個人不良信用記錄的;

10.其他不宜從事民兵教練員相關(guān)工作的;

三、主辦會計招聘條件

(一)須符合以下條件:

1.具有滁州市域內(nèi)戶籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.具有會計工作經(jīng)驗或會計資格證書;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有符合招聘崗位所需的其他條件;

6.年齡在40周歲以下;

7.具有中級及以上崗位職業(yè)資格證書、職稱的人員年齡可相應(yīng)放寬至42周歲以下;

8.退伍軍人、軍烈屬學(xué)歷可放寬至國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆非全日制;

9.大專以上學(xué)歷;

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在各級人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)行為的,且在??计趦?nèi)的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.參加非法組織的;

8.失信被執(zhí)行人;

9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形;

四、招聘程序

采取面向社會公開招聘的辦法,采取公開發(fā)布、現(xiàn)場報名、資格審查、統(tǒng)一考核、體格檢查、政治考核、網(wǎng)上公示的步驟組織實施。

(一)報名時間、地點、方式及報名須提供的材料

1.報名時間

自公告發(fā)布之日起至2023年9月1日17:30截止。(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

2.報名地點

滁州市瑯琊區(qū)南譙北路968號百城大廈908室   

3.報名方式

現(xiàn)場報名(采取現(xiàn)場投送簡歷及證明材料的方式進行)。

4.民兵教練員報名須提供的材料

(1) 個人身份證原件及復(fù)印件;

(2) 學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(3) 本人退役證原件及復(fù)印件;

(4) 同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復(fù)印件等;

(5) 個人信用報告(中國人民銀行出具);

(6) 《瑯琊區(qū)人民武裝部民兵教練員應(yīng)聘報名表》(見附件1);

(7) 近期同底2寸免冠彩色藍底照片4張;

(8) 無違法犯罪證明;

5.主辦會計報名資料

(1) 報名時須攜帶本人身份證、戶口本(首頁和本人所在頁復(fù)印在一張紙上)

(2) 學(xué)歷(學(xué)位)證書;

(3) 資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份;

(4) 《主辦會計應(yīng)聘報名表》(見附件2);

(5) 近期同底2寸免冠彩色藍底照片4張;

(6) 無違法犯罪證明;

(7) 有工作經(jīng)驗的需提供相關(guān)工作證明。并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試;

6.主辦會計咨詢聯(lián)系

18955082071 段科長

7.民兵教練員咨詢聯(lián)系

18712095556 高參謀 

(二)資格審查

根據(jù)報名提交的相關(guān)資料對報考人員進行資格初審,審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個招聘過程,凡弄虛作假、隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實,即取消報名、考試、聘用等資格。已經(jīng)入職的取消聘用資格。對資格審查合格的報名人員,以電話或短信形式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未通知的,視為資格審查未合格。

(三)民兵教練員考核(考試時間:待資格審查結(jié)束后另行通知)

1.組訓(xùn)能力(100分):主要考核示范教學(xué),采取“四會”教學(xué)法方式進行2個科目示范教學(xué),教學(xué)科目范圍:隊列訓(xùn)練、單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、輕武器操作、衛(wèi)生與救護、偽裝與防護,考核科目自選1個(50分<含教案20分>,抽考1個(50分<含教案20分>);

2.基礎(chǔ)體能(100分):進行3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐和引體向上考核(按新招錄聘用文職人員考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);

3.基本理論(100分):題型為選擇題、填空題和簡答題,內(nèi)容包括黨史、軍史、習(xí)近平關(guān)于國防和軍隊建設(shè)的重要論述及最新講話精神、三大條令、“四會”教學(xué)法理論知識等;

4.基本業(yè)務(wù)(100分):包括教案編寫、課件制作、通知和請示擬制、利用Excel進行表格制作,每項各20分,考試時間各20分鐘。

5.面試(100分):主要測試應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和語言表達等能力,考試時間20分鐘(含個人準(zhǔn)備及答題時間)。

根據(jù)組訓(xùn)能力、基礎(chǔ)科目、理論、辦公能力4項考核成績之和,從高到低按招聘計劃數(shù)1:3比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,并公布入圍面試人員名單。

面試結(jié)束后,按百分制計算,形成應(yīng)聘者總成績=組訓(xùn)能力×30%+基礎(chǔ)體能×15%+基本理論×20%+基本業(yè)務(wù)×15%+面試×20%,若總成績相同的,以組訓(xùn)能力測試成績高的排位在前,按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體格檢查對象,并公布入圍體格檢查人員名單。

(四)會計考核

1.筆試

(1)內(nèi)容:財務(wù)知識、綜合應(yīng)用,兩張試卷,滿分為100分(每張50分)。主要測試應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和能力。

(2)時間及地點待資格審查結(jié)束后另行通知。

(3)對有從軍經(jīng)歷的應(yīng)聘人員筆試卷面分加5分:軍烈屬的應(yīng)聘人員筆試成績加3分;本科以上學(xué)歷加5分;初級會計資格加5分、中級會計資格加10分。

(4)筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為筆試綜合成績60分(含加分),考生綜合成績低于60分的(含加分),不得進入面試。

2.面試

(1)面試人選依據(jù)筆試成績從高到低按10:1的崗位計劃數(shù)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方法進行,滿分100分。現(xiàn)場宣布個人面試成績(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員,取消其面試資格。

(3)為確保用人質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,則取消該崗位的招聘計劃。

3.本次會計考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

4.面試結(jié)束后應(yīng)聘人員考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%確定。結(jié)合單位工作實際情況,如考生最終成績相同,對有從軍經(jīng)歷、軍烈屬的應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)相同時優(yōu)先錄取。

(五)體格檢查

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。組織統(tǒng)一體檢,體檢具體時間、地點另行通知,未按規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄。若有人員放棄或體檢不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)政治考核

對體檢合格人員組織政治考核,政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示與聘用

從體格檢查、政治考核合格人員中,按照總成績從高分到低分確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在滁州市瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否予以聘用。

第三方與擬聘用人員簽訂勞動合同,實行勞動合同制管理。合同期限為3年(其中試用期為3個月)。報考人員在接到聘用通知后,必須在 3 個工作日內(nèi)準(zhǔn)時報到,辦理入職手續(xù),對無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

合同期內(nèi)不服從滁州市瑯琊區(qū)人武部教育管理、違反滁州市瑯琊區(qū)人民武裝部紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)考核不適應(yīng)崗位要求或由于政策調(diào)整的,將解除聘用關(guān)系。

五、工資、福利及其他待遇

(一)工資及福利待遇

聘用人員工作滿一年,經(jīng)考核合格,其工資、福利和其他收入(含基本工資、年終考核合格后的績效獎金、社會保險、住房公積金及其他待遇等),民兵教練員每人每年總額在8至10萬元,主辦會計每人每年總額在7至8萬元。

(二)食宿及服裝

平時不安排集中居住、不分配住房,不保障就餐;擔(dān)負組訓(xùn)任務(wù)期間,統(tǒng)一保障食宿;根據(jù)工作需要可發(fā)放軍服。

六、其它

(一)為增強招聘工作的公開性和透明度,這次公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

嚴(yán)格執(zhí)行回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,嚴(yán)格執(zhí)行考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。對違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理,切實保障招聘工作順利實施。

(二)招聘期間,請保持通訊暢通,及時查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(三)招聘工作實行公開化、透明化,考試結(jié)果及時對外公布,接受社會監(jiān)督。報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

(四)自正式聘用日起每半年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達標(biāo)考核,連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退,考核合格后續(xù)簽聘用合同。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本公告由瑯琊區(qū)人民武裝部、安徽皖信人力資源管理有限公司負責(zé)解釋。

(七)監(jiān)督舉報電話:0550-3063675;咨詢電話:0550-3027157


瑯琊區(qū)人民武裝部

2023年8月23日

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責(zé)任編輯:郭新星
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