關于在全市開展消防安全集中除患攻堅
大整治行動的通告
2024年1月24日，江西省新余市一臨街店鋪發(fā)生特別重大火災事故，造成39人死亡、9人受傷。1月19日，河南省南陽市方城縣獨樹鎮(zhèn)英才學校宿舍樓發(fā)生重大火災事故，造成13人死亡。一周之內(nèi)，連續(xù)發(fā)生重大和特別重大火災事故，暴露出的問題教訓極為深刻。為認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神和中央領導同志批示要求，按照國務院安委辦統(tǒng)一部署和省委省政府、市委市政府的要求，結合我市實際情況，市安全生產(chǎn)委員會和市消防安全委員會決定自即日起至3月底，在全市組織開展消防安全集中除患攻堅大整治行動，現(xiàn)將相關事項通告如下：
一、整治范圍
（一）“九小場所”。包括小型學校幼兒園、小型醫(yī)療機構、小商店、小餐飲、小旅店、小歌舞娛樂、小網(wǎng)吧、小美容洗浴、小生產(chǎn)加工企業(yè)等場所。
（二）多業(yè)態(tài)混合生產(chǎn)經(jīng)營場所。包括集餐飲、住宿、娛樂、商業(yè)、倉儲、文化、體育、培訓等多業(yè)態(tài)多功能于一體的經(jīng)營場所，分租、轉(zhuǎn)租形成生產(chǎn)、儲存多種功能的勞動密集型企業(yè)等場所。
（三）人員密集場所。包括賓館飯店、公共娛樂場所、大型商業(yè)綜合體、醫(yī)院、寄宿制中小學、養(yǎng)老院、旅游場所、兒童福利院等場所。
二、整治重點內(nèi)容
（一）單位消防管理不落實。
單位消防安全責任不明晰、消防安全管理團隊和管理制度不健全。未定期組織開展消防宣傳教育和培訓，員工不掌握“一懂三會”，未組織新入職人員崗前消防培訓。滅火演練針對性不強，疏散現(xiàn)場無人組織。具有承包、租賃或委托關系的場所在合同中未明確各方的消防安全管理責任和消防設施、器材設置、維護保養(yǎng)責任以及共用疏散通道、安全出口、建筑消防設施和消防車通道統(tǒng)一管理。
（二）違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營。
設置在人員密集場所、地下建筑的冷庫違規(guī)采用易燃可燃保溫材料的；春節(jié)長假及營業(yè)期間違規(guī)施工改造的，建設、改造、拆除施工期間未嚴格落實火災防范措施；人員密集場所違規(guī)使用氨制冷設備的。
（三）防火分隔不到位。
多業(yè)態(tài)混合生產(chǎn)經(jīng)營場所之間未嚴格防火分隔，防火分區(qū)安全出口不足的；冷庫尤其是地下冷庫與其他建筑之間未嚴格防火分隔的；下店上宅住宿人員3人以上的未嚴格防火分隔的。
（四）用火用電用氣不規(guī)范。
人員密集或設置在高層建筑內(nèi)的場所違規(guī)在營業(yè)時間進行動火作業(yè)的；因施工等特殊情況需要進行動火作業(yè)的，未按照規(guī)定辦理動火審批手續(xù)，落實現(xiàn)場監(jiān)護人，配備消防器材，并在場所主入口和作業(yè)現(xiàn)場顯著位置張貼公告的；動火作業(yè)人員未依法持證上崗，未嚴格遵守消防安全規(guī)定和操作規(guī)程的；動火結束后，未繼續(xù)監(jiān)護半小時，確保安全的；隨意私拉亂接電氣線路，擅自增加用電設備的；場所門廳、疏散走道、樓梯間、安全出口和人員密集場所內(nèi)違規(guī)停放電動自行車或為其充電的。
（五）建筑消防設施損壞停用。
損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，埋壓、圈占、遮擋消火栓的；生產(chǎn)、銷售、使用不合格消防產(chǎn)品的。
（六）安全疏散條件不足。
占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口和消防車通道的；安全出口和疏散樓梯數(shù)量不足、寬度不夠的。
（七）違規(guī)設置防盜網(wǎng)和廣告牌。
人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的防盜網(wǎng)、鐵柵欄、廣告牌等障礙物的；人員密集場所戶外廣告牌審批時未依法依規(guī)核對是否影響建筑物公共安全的。
（八）違規(guī)使用易燃可燃夾芯彩鋼板材料。
人員密集場所室內(nèi)保溫材料燃燒性能不符合要求的；違規(guī)使用聚丙烯、聚乙烯、聚氨酯、聚苯乙烯等材質(zhì)的易燃可燃材料尤其是塑料綠植裝飾裝修的；違章搭建易燃可燃材料夾芯彩鋼板建筑。
三、整治要求
專項行動期間，各單位消防安全責任人、管理人要召開一次形勢分析會，對照整治重點開展一次自查自改，組織一次消防設施維護保養(yǎng)、一次電氣燃氣檢查、一次全員滅火和疏散逃生演練，以上活動均應記錄、存檔、備查。凡發(fā)現(xiàn)存在違反本通告要求的火災隱患和違法行為，相關部門將嚴格依法查處，并視情況將消防安全失信行為錄入信用管理平臺，實施聯(lián)合懲戒。
特此通告
滁州市安全生產(chǎn)委員會辦公室
滁州市消防安全委員會辦公室
2024年1月31日