滁州網(wǎng)訊（全媒體記者湯 玨 通訊員張宏寶 張 強(qiáng)）近年來(lái)，鳳陽(yáng)縣聚焦選優(yōu)配強(qiáng)、培育賦能、嚴(yán)管厚愛(ài)，鍛造一支本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意的村級(jí)后備力量隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍儲(chǔ)備。堅(jiān)持內(nèi)選外引相結(jié)合，實(shí)施“鳳進(jìn)青年”儲(chǔ)備計(jì)劃，擇優(yōu)儲(chǔ)備村級(jí)后備力量469名，確保每個(gè)村動(dòng)態(tài)培養(yǎng)與儲(chǔ)備1名以上的村級(jí)后備力量。同時(shí)，擇優(yōu)選派15名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，安排5名選調(diào)生到村任職。

增強(qiáng)履職盡責(zé)能力。依托安徽小崗干部學(xué)院等合作教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興等設(shè)置課程，分類分批組織村級(jí)后備力量參加各類提升班等500人次。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP等信息化線上平臺(tái)，引導(dǎo)村干部利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)充電。

激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。聚焦村級(jí)后備力量日常監(jiān)督管理，暢通提拔晉升渠道，先后出臺(tái)“兩制度兩辦法”和“正負(fù)面任職清單”17條，引導(dǎo)“鳳進(jìn)青年”不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升工作質(zhì)效。2023年以來(lái)，從“鳳進(jìn)青年”中補(bǔ)選村“兩委”干部87名、村黨組織書記12名。