“這里不僅能為人才提供一個現(xiàn)代化的居住環(huán)境，更重要的是，這里完善的產(chǎn)業(yè)鏈配套和暖心的人才服務(wù)，讓我們能夠迅速融入并發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。”近日，安徽省天長市普利斯特公司總經(jīng)理、國家級領(lǐng)軍人才牟恒入駐“薈居”人才社區(qū)時由衷地說道。

近年來，天長市通過建設(shè)配套完善、功能融合、宜居宜業(yè)的高品質(zhì)“薈居”人才社區(qū)，提供“一站式入駐、共享式合作、貼心式禮遇”等服務(wù)，打造集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活休閑、鄰里社交為一體的高質(zhì)量人才服務(wù)生態(tài)。

天長市“薈居”人才社區(qū)。朱志強攝

一站式直通入駐

天長市“薈居”人才社區(qū)投資3.2億元，共189套安居住房，書吧、影音室、健身房、洗衣房等功能區(qū)24小時對外開放，同時選派24名“人才管家”、企業(yè)“助創(chuàng)專員”，為人才提供拎包入住、政策解讀、子女入學等12大類36項全覆蓋式貼心服務(wù)。

搭建人才服務(wù)云平臺，包含人才數(shù)據(jù)、政策查詢、待遇兌現(xiàn)、住房服務(wù)、咨詢幫辦等五大版塊，實現(xiàn)人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，讓人才“足不出區(qū)”就能解決常規(guī)業(yè)務(wù)。

共享式產(chǎn)技合作

該市探索眾創(chuàng)空間，將企業(yè)技術(shù)課題、智庫項目平臺、高校院所論壇等載體導入人才社區(qū)，開創(chuàng)“企業(yè)出題、政府立題、高校解題、市場閱題”的四題模式，重點攻克企業(yè)產(chǎn)業(yè)“卡脖子”共性難題，“政企校”協(xié)同發(fā)力，促進產(chǎn)才融合。

打造人才會客廳，為人才提供技術(shù)洽談、商務(wù)會晤的場所，圍繞人才共同關(guān)注和興趣領(lǐng)域，定期舉辦產(chǎn)技轉(zhuǎn)化主題分享會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍等活動，設(shè)置成果展示交流區(qū)，推動跨界研討交流、分享觀點思路。今年以來，已舉辦“薈居”產(chǎn)學研合作活動6期，幫助企業(yè)挖掘并解決技術(shù)難題近50項。

天長市舉辦技術(shù)交流活動。韋中攝

貼心式人才禮遇

開展“人才禮遇”行動，按照“政府搭臺、社會參與、商戶讓利、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”方式，嚴選優(yōu)質(zhì)商家，組建人才禮遇服務(wù)聯(lián)盟，在社區(qū)實現(xiàn)餐飲、娛樂、洗車、觀影、購物等零距離優(yōu)惠，豐富青年人才“8小時外生活圈”。

建立多部門聯(lián)動快辦機制，選派項目導師跟進服務(wù)，拓展“亭城英才卡”服務(wù)事項，形成包括企業(yè)幫辦、項目申報、金融對接、醫(yī)療保健等20余項日常服務(wù)事項清單，并給予稅收獎補、市場拓展、技術(shù)研發(fā)等“一攬子”優(yōu)惠，推進人才服務(wù)系統(tǒng)化、專業(yè)化、精準化。截至目前，“薈居”人才社區(qū)已入駐42名高尖端人才，幫助辦理、解決生活、研究、生產(chǎn)等服務(wù)事項230余項。（沈書琴）