“黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》就深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、完善就業(yè)優(yōu)先政策、健全社會保障體系等作出了部署，這為我們做好人社各項工作提供了根本遵循和行動指南。”近日，市人力資源和社會保障局黨組書記、局長汪國玲在接受記者采訪時表示，全市人社系統(tǒng)將以黨的二十屆三中全會精神為指引，深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持以改革為動力，全面貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針，持續(xù)促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，跑出高質(zhì)量充分就業(yè)的“滁州速度”。

一是強化改革思維暢通“工作鏈”，構(gòu)建大就業(yè)工作格局。就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，事關(guān)國家長治久安。我們必須把就業(yè)工作擺在更加突出的位置，將就業(yè)優(yōu)先政策貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。進(jìn)一步健全黨委和政府統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、部門橫向協(xié)同、系統(tǒng)縱向貫通、社會廣泛參與的就業(yè)一體化工作推進(jìn)機(jī)制，推動形成全市促進(jìn)就業(yè)“一盤棋”的工作格局，實現(xiàn)就業(yè)責(zé)任共擔(dān)、就業(yè)政策共商、就業(yè)服務(wù)共建，推動政策、資金、資源、力量向就業(yè)集聚。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，完善對推動高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)就業(yè)考核指標(biāo)評價辦法，將擴(kuò)大就業(yè)容量、消除零就業(yè)家庭。今年力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10萬人以上、征集10萬個優(yōu)質(zhì)崗位、為企業(yè)招工引才7萬人。

二是強化全局觀念暢通“政策鏈”，扶持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。穩(wěn)住了高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)，就穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。我們必須著力健全促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)的長效機(jī)制，讓更多高校畢業(yè)生選擇滁州、扎根滁州，今年將推進(jìn)“六免六補六優(yōu)化”政策落地，力爭新招引大學(xué)生4萬人以上。健全就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、勞務(wù)協(xié)作和權(quán)益維護(hù)機(jī)制，精心培育勞務(wù)品牌，促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)崗增收。聚焦大齡、殘疾、失業(yè)等困難群體需求，健全失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位推薦等就業(yè)援助機(jī)制，兜準(zhǔn)兜牢困難人員就業(yè)底線。今年力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)9400人，就業(yè)困難人員就業(yè)2700人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。

三是強化創(chuàng)新舉措暢通“信息鏈”，推進(jìn)就業(yè)工作模式轉(zhuǎn)型。進(jìn)入以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化為主要特征的數(shù)字時代，對就業(yè)工作效率和精準(zhǔn)度提出更高要求。我們必須牢牢抓住信息化發(fā)展契機(jī)，加快就業(yè)工作一體化協(xié)同、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，形成“用數(shù)據(jù)說話、靠數(shù)據(jù)決策、依數(shù)據(jù)行動”的就業(yè)工作新模式。完善以就業(yè)為重點，社會保險、勞動用工、人事人才協(xié)同支撐的全區(qū)一體化信息平臺，摸清摸準(zhǔn)服務(wù)對象底數(shù)，打通數(shù)據(jù)共享頻道，實現(xiàn)全流程進(jìn)系統(tǒng)、全業(yè)務(wù)實名制、全服務(wù)用數(shù)據(jù)，推廣“高效辦成一件事”。加強與發(fā)改、教育、民政等部門信息互聯(lián)互通，將建設(shè)204個充分就業(yè)智慧社區(qū)，讓群眾少跑腿、信息多跑路，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)智能化便民化水平。

四是強化務(wù)實作風(fēng)暢通“服務(wù)鏈”，完善就業(yè)公共服務(wù)體系。就業(yè)公共服務(wù)是促進(jìn)市場供需匹配、實施就業(yè)失業(yè)管理、落實就業(yè)政策的重要載體。以實施國家公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目為契機(jī)，順應(yīng)群眾多元化公共服務(wù)需求。大力推動公共就業(yè)服務(wù)下沉至基層，加快建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站、就業(yè)超市、零工驛站等基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點，推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式，讓群眾在家門口就能享有高效便捷的就業(yè)服務(wù)。健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，加大就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)力度，提高技能勞動者占比。扎實開展監(jiān)察執(zhí)法行動和人力資源市場秩序清理整頓，依法糾治就業(yè)歧視、欠薪欠保、違法裁員等亂象，加快“訴裁調(diào)”一站式綜合服務(wù)平臺，保護(hù)勞動者合法權(quán)益。圍繞“八大產(chǎn)業(yè)鏈”發(fā)展需求，建立1個省級、2個市級人力資源產(chǎn)業(yè)園、8個人力資源功能服務(wù)區(qū)，引進(jìn)100家知名人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)。