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安徽:把品德放在高技能人才職稱評(píng)審首位

記者昨日獲悉,安徽省人社廳日前印發(fā)《安徽省企業(yè)工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才申報(bào)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》。其中明確,企業(yè)工程技術(shù)領(lǐng)域國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)名稱分別為首席技師和特級(jí)技師、高級(jí)技師、技師、高級(jí)工;職稱名稱分別為正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師、工程師、助理工程師;工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才申報(bào)職稱評(píng)審的基本條件包括具有高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí),在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格、具備承擔(dān)并完成本專業(yè)崗位技術(shù)技能工作任務(wù)的身體和心理?xiàng)l件等。

同時(shí),評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件還明確了工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才申報(bào)職稱評(píng)審的評(píng)價(jià)重點(diǎn)、具體要求,以及評(píng)價(jià)的方式方法。要求堅(jiān)持把品德放在高技能人才申報(bào)職稱評(píng)審的首位,重點(diǎn)考察其職業(yè)道德,倡導(dǎo)勞動(dòng)精神和工匠精神,強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)守道德底線。用人單位應(yīng)按照申報(bào)人取得的業(yè)績(jī)成果與崗位經(jīng)歷相匹配的要求,通過個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察高技能人才的素質(zhì)能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),并出具評(píng)價(jià)意見。(記者 馬冰璐)

責(zé)任編輯:郭新星
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