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來安“四步走”推動暖心服務(wù)提質(zhì)增效

滁州網(wǎng)訊 來安縣總工會聚焦職工需求,創(chuàng)新服務(wù)模式,不斷健全工會組織、維權(quán)幫扶體系,推動暖心服務(wù)提質(zhì)增效,提升職工歸屬感、幸福感和獲得感。

精研細訪拓覆蓋,走好精準建會“破冰步”。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者,常態(tài)化走訪快遞、外賣等新就業(yè)形態(tài)行業(yè)站點,精準掌握職工分布,積極宣講政策。今年以來,新建工會組織41家,新增會員2847人,其中農(nóng)民工561人、新就業(yè)形態(tài)勞動者1051人。為200名新業(yè)態(tài)勞動者和農(nóng)民工提供免費體檢,為939名新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送意外傷害互助保障,切實增強他們的歸屬感和安全感。

匠心傳承促革新,走好示范引領(lǐng)“深耕步”。充分發(fā)揮勞模工匠創(chuàng)新工作室的示范帶動作用?,F(xiàn)已建立勞模工匠創(chuàng)新工作室省級1家、市級3家。圍繞產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)攻關(guān),鼓勵職工參與創(chuàng)新實踐。開展勞模工匠進企業(yè)、進校園活動,舉辦專題講座,弘揚勞模精神。依托“師帶徒”培訓(xùn),發(fā)揮“傳幫帶”作用,助力培育高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人。

多元關(guān)懷筑福祉,走好普惠服務(wù)“踏實步”。扎實推進“送溫暖”“送清涼”等活動,累計慰問一線職工群眾5710人次。推進職工互助保障,全縣參保單位133家、職工9241人,參保金額65.12萬元。關(guān)注女職工健康,為115名企業(yè)女職工開展“兩癌”篩查。同時推動企業(yè)為新就業(yè)形態(tài)勞動者繳納社保,保障勞動者基本權(quán)益。

法援護航保權(quán)益,走好勞動維權(quán)“攻堅步”。持續(xù)強化職工勞動權(quán)益保護,依托“尊法守法·攜手筑夢”等活動,舉辦普法宣傳活動15場次,覆蓋職工1200余人。完善職工法律援助機制,優(yōu)化職工法律援助中心建設(shè),提供法律咨詢和爭議調(diào)解服務(wù),暢通維權(quán)渠道。 (廖玉欣)

責任編輯:yangl
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