滁州網(wǎng)訊 （全媒體記者包增光）今年以來，中新蘇滁高新區(qū)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面落實微治理矛盾糾紛多元化解工作機制，從解決老百姓的操心事、煩心事、揪心事入手，將大量矛盾糾紛化解在街道社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài)。

中新蘇滁高新區(qū)強化多元共治，優(yōu)化矛盾化解專業(yè)隊伍。為全面掌握社區(qū)矛盾糾紛動態(tài)，園區(qū)街道及各社區(qū)依托黨建引領(lǐng)，以防范風(fēng)險、化解矛盾為主線，統(tǒng)籌整合派出所、社區(qū)法官、行政職能部門等力量，形成多方力量共同參與的聯(lián)合調(diào)解機制。聚焦民生實事，將服務(wù)關(guān)口不斷前移。關(guān)注小區(qū)治理中的鄰里糾紛、電動車充電難、機動車亂停放等問題，組織黨員、居民、樓棟長共同出謀劃策。

同時，充分發(fā)揮“網(wǎng)格+”基層社會治理體系作用，組建4支由“黨員+鄉(xiāng)賢+專職網(wǎng)格員+樓棟長+社區(qū)民警+社區(qū)志愿者”構(gòu)成的矛盾糾紛排查專業(yè)隊伍，通過“入千戶、訪千人”等方式，廣泛收集信息，及時發(fā)現(xiàn)隱患，成為矛盾糾紛排查化解工作的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。黨員發(fā)揮先鋒模范作用，利用“熟人優(yōu)勢”“距離優(yōu)勢”，提供精細化、精準(zhǔn)化服務(wù)。