本報訊（記者 朱卓）近日，省政府辦公廳印發(fā)《關于促進人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展若干政策措施》，對全省人力資源服務業(yè)發(fā)展政策進行再完善、再升級，從培育壯大市場主體、構建產(chǎn)業(yè)集聚平臺、深化市場供需對接、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質效、優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境和建立健全保障機制6個方面提出政策措施，推動人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展。

堅持“提質擴量”與“鍛長補短”相結合，我省實施人力資源服務業(yè)“鍛長補短”行動計劃，加大“雙招雙引”力度，著力培育壯大市場主體；提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展內涵，實施“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務”行動，完善人力資源服務行業(yè)標準體系，培育一批能展示安徽人力資源服務行業(yè)形象的服務品牌；實施行業(yè)領軍人才培養(yǎng)計劃，著力促進行業(yè)轉型升級。堅持“平臺作用”與“資本力量”相結合，加大人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設力度，逐步形成“一園多區(qū)”“一園多能”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，優(yōu)化園區(qū)運營管理，加快構建產(chǎn)業(yè)集聚平臺；注重運用資本力量，拓寬投融資渠道，用好產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，鼓勵設立專項基金，實施人力資源服務機構上市培育計劃，鼓勵社會資本進入人力資源服務業(yè)領域。

我省堅持“有效市場”與“有為政府”相結合，深化市場供需改革，鼓勵開發(fā)人才獵聘、管理咨詢、測評服務等高端業(yè)態(tài)，支持行業(yè)協(xié)會和人力資源服務機構開展供需對接活動，充分釋放市場效能；政府主動作為，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，全面實行告知承諾制，開展專項執(zhí)法行動，完善統(tǒng)計調查、考核評估、財政投入等機制。