本報訊（記者 湯超）2月16日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省精準落實社保費緩繳政策，通過數(shù)據(jù)比對建立企業(yè)白名單，實現(xiàn)線上辦理、“即申即享”。去年累計減征失業(yè)、工傷保險費46億元，緩繳養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項社會保險費18.17億元。

我省落實養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度，實現(xiàn)系統(tǒng)全面對接。提高退休人員養(yǎng)老金定額調(diào)整標準，完善高齡傾斜政策。為全省123.8萬名特殊困難人員代繳養(yǎng)老保險費2.1億元。落實失業(yè)保險金與最低工資標準掛鉤動態(tài)調(diào)整機制，調(diào)整后人均增加132元。參保范圍不斷擴大，全省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險人數(shù)均超額完成全年任務(wù)。制定企業(yè)年金政策口徑，擴大政策覆蓋范圍。合肥市被確定為首批個人養(yǎng)老金先行城市，參加人數(shù)達到44.3萬人。加強新業(yè)態(tài)從業(yè)人員人身傷害保障。社保經(jīng)辦服務(wù)和基金監(jiān)管持續(xù)加強。出臺實施“企業(yè)職工退休一件事一次辦”工作方案。開通靈活就業(yè)參保人員“無障礙”網(wǎng)上參保繳費。促進社銀合作“就近辦”。推進工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算。開展基金管理質(zhì)量提升年行動，切實防范化解監(jiān)管風險。

今年我省將積極構(gòu)筑更加完善的社會保障體系。進一步落實企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度。研究制定企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作考核辦法和實施細則。落實基本養(yǎng)老保險籌資和待遇調(diào)整機制，提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險省級基礎(chǔ)養(yǎng)老金，完善失業(yè)保險待遇動態(tài)增長和工傷保險待遇調(diào)整機制。建立完善社?；鸨Ｖ翟鲋岛桶踩O(jiān)管體系。開展全民參保攻堅行動。