近年來，滁州市鳳陽縣不斷堅持“人才是第一資源”理念，聚焦本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，激勵企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，用活高校平臺科研優(yōu)勢，探索建立“首席專家+技術(shù)骨干+科技指導(dǎo)”人才培育模式，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。

強化首席專家技術(shù)引領(lǐng)。充分發(fā)揮高層次人才隊伍示范引領(lǐng)作用，聚力破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點難題，同步探索“人才實地調(diào)研+專題研討解題”模式，召開全縣座談會分析探討礦石產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提出前瞻性規(guī)劃建議。2022年以來，邀請2名農(nóng)業(yè)領(lǐng)域國家級領(lǐng)軍人才、海外博士后指導(dǎo)參與本縣水稻育種實驗工作，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)，以農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新助推鄉(xiāng)村振興。

鼓勵技術(shù)骨干攻堅克難。落實技能人才培訓(xùn)、技能認定、政策獎勵等措施，提升企業(yè)自主攻關(guān)能力。2022年以來，鳳陽縣組織開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)41期，累計培訓(xùn)2489人，發(fā)放培訓(xùn)補貼161.44萬元。通過設(shè)計發(fā)行“鳳創(chuàng)券”，指導(dǎo)41家企業(yè)成功申報領(lǐng)取，節(jié)省企業(yè)創(chuàng)新成本約400余萬元，在全縣范圍內(nèi)進一步激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)創(chuàng)新活力，加速創(chuàng)新型城市建設(shè)。

融合科技指導(dǎo)創(chuàng)新發(fā)展。依托全縣“雙百工程”，打造產(chǎn)學(xué)研深度融合創(chuàng)新聯(lián)合體。借助安徽科技學(xué)院高校教研優(yōu)勢，建立多元化專家?guī)?，選派科技特派員（包括160名安徽科技學(xué)院教師）全覆蓋聯(lián)系指導(dǎo)全縣212個村（社區(qū)），專業(yè)程度得到省科技局高度認可；選派20名專家教授入駐“六大產(chǎn)業(yè)鏈”重點企業(yè)開展科技創(chuàng)新服務(wù)，面對面解決具體問題。（方政）