滁州網(wǎng)訊 今年以來，明光市不斷健全完善人才政策，將戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展與招才引智緊密結(jié)合、一體推進(jìn)，進(jìn)一步推動產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈相融互促、同頻共振，為明光經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。

構(gòu)建產(chǎn)才融合“好政策”。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究滁州市招才引智“十大舉措”，確立明光市2023年招才引智目標(biāo)，明確堅(jiān)持黨管人才原則、健全政策體系等10項(xiàng)工作舉措，并將工作任務(wù)分解為50項(xiàng)具體工作。今年以來，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)新引進(jìn)博士等高層次人才100余人，2名省級領(lǐng)軍人才分別在明創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)；成功促成產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目8個，獲批省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個。認(rèn)定高層次人才企業(yè)20家，累計(jì)發(fā)放“人才貸”1700萬元。

搭建引才留才“好舞臺”。借助滁州國際（虹橋）會客廳區(qū)位資源優(yōu)勢，舉辦2023“星耀滁州·智匯明光”人才科技成果交流大會，與3名國內(nèi)外院士達(dá)成深度合作，5名博士后進(jìn)站簽約。通過挖掘明光籍在外人才資源，促成上海大學(xué)、上海海洋大學(xué)2家校企合作，成功引進(jìn)1名國家級領(lǐng)軍人才。堅(jiān)持“以賽引才”模式，舉辦高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、高校博士專家團(tuán)明光行、“千企百校行”高校畢業(yè)生集中招引等“智匯明光”系列活動，招引高層次人才31人，新增參保大專學(xué)歷以上人員2000余人。

營造育才用才“好生態(tài)”。樹立“人才強(qiáng)企”導(dǎo)向，聚焦明光市重點(diǎn)企業(yè)、主導(dǎo)行業(yè)人才引進(jìn)和高端技術(shù)需求，集中對全市345家重點(diǎn)人才科技型單位開展人才工作大走訪活動，收集摸排人才、技術(shù)需求52個。為企業(yè)制定人才項(xiàng)目申報“一企一策”，“點(diǎn)對點(diǎn)”協(xié)助浩淼安防、明光市人民醫(yī)院、明光市中醫(yī)院等16家企事業(yè)單位申報省引才資助獎補(bǔ)，獲省級人才資金193萬多元。今年該市2名人才入選第九批省“特支計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，6名企業(yè)家人才申報國家級領(lǐng)軍人才工程。

（張忠敏 蘇尚飛）