《安徽日報》（2024年1月11日10版）

本報訊（記者 羅寶 通訊員 繆建彬 陶麗君）日前，安徽鑫鉑股份有限公司今年新招錄的22名就業(yè)見習生全部通過見習期考核，被安排在車間生產(chǎn)工藝崗位，正式作為公司未來的車間管理主任進行培養(yǎng)。今年以來，天長市依托20多家見習基地開發(fā)適合高校畢業(yè)生的企業(yè)見習崗位431個，見習生留用率均超過50%。

天長市人社部門從高校畢業(yè)生和企業(yè)兩端發(fā)力，多措并舉為供需雙方搭建對口就業(yè)橋梁。采取量身定制幫扶措施，提供個性化服務，逐人跟蹤反饋。截至目前，實名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生968人。同時，召開高校畢業(yè)生就業(yè)座談會、帶領(lǐng)畢業(yè)生下沉企業(yè)實地走訪參觀、深入企業(yè)宣傳吸納畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策、收集發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)崗位需求信息，組織開展線上線下各類主題招聘活動90余場，參加招聘企業(yè)1700多家，達成就業(yè)意向1500余人。

該市對見習人員開展崗前培訓、崗中帶教，及時兌現(xiàn)企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)社保補貼、擴崗補助、見習補貼，鼓勵留用。建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務專員包聯(lián)機制，為畢業(yè)生免費提供職業(yè)指導、崗位推薦、培訓或見習機會，對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭，以及身有殘疾和長期失業(yè)等困難畢業(yè)生進行重點幫扶。