滁州網(wǎng)訊（全媒體記者包增光 通訊員蔣曉華）今年以來，我市以提升職工生活品質(zhì)為目標，以辦好服務(wù)職工實事為抓手，推動職工服務(wù)中心賦能增效，打通服務(wù)職工“最后一米”。

精準幫扶，讓“暖心服務(wù)”更貼心。持續(xù)開展送溫暖、醫(yī)療、助學(xué)、生活等一式站全方位服務(wù)。為2076名新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工提供免費健康體檢服務(wù)，為805名新就業(yè)形態(tài)勞動者發(fā)放款物16.05萬元。“兩節(jié)”期間，為1.87萬戶困難職工家庭發(fā)放932.64萬元送溫暖慰問金。

暢通渠道，讓“維權(quán)服務(wù)”更有力。健全完善工作機制，構(gòu)建線下“及時督辦”、線上“一網(wǎng)通辦”信訪工作格局，建立案件定期回訪跟蹤制度，實現(xiàn)“清單化+閉環(huán)式”管理。辦理“12351”職工維權(quán)服務(wù)熱線及職工信訪案件，幫助職工追回欠薪409.98萬元。

多維普惠，讓“保障服務(wù)”更高效。建立滁州市職工心理健康服務(wù)志愿者專家?guī)?，采?ldquo;訂單式”服務(wù)，定期組織醫(yī)學(xué)專家深入企業(yè)開展職工健康知識公益講座。依托47家職工心理咨詢室，筑牢職工健康“保障線”。積極為機關(guān)事業(yè)單位職工發(fā)放醫(yī)療補助金和理賠金。