滁州網(wǎng)訊  自網(wǎng)格化服務(wù)管理工作開展以來，天長市金集鎮(zhèn)積極探索、創(chuàng)新進取，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，抓牢網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，助力提升網(wǎng)格工作專業(yè)化、服務(wù)管理規(guī)范化、社會治理精細化水平，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。 

科學(xué)網(wǎng)格布局，打造專業(yè)隊伍。金集鎮(zhèn)科學(xué)劃分86個網(wǎng)格，配備網(wǎng)格信息員324名，以村民組組長、老黨員、老村干為主的網(wǎng)格員隊伍，發(fā)揮其“人熟、地熟、臉熟”優(yōu)勢。建立完善網(wǎng)格員相關(guān)管理辦法和工作制度，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。強化考核評價,實現(xiàn)網(wǎng)格員定人、定崗、定責(zé)。

強化網(wǎng)格責(zé)任，實現(xiàn)一網(wǎng)統(tǒng)管。明確網(wǎng)格管理職責(zé)，建立網(wǎng)格事務(wù)清單，對網(wǎng)格工作事項全面實行準(zhǔn)入制度，將基層黨建、治安管理、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境等工作事項納入網(wǎng)格化管理，同時突出網(wǎng)格員基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、矛盾糾紛和安全隱患排查、政策法律法規(guī)宣傳等職責(zé)，充分發(fā)揮網(wǎng)格員的信息員、宣傳員、服務(wù)員、矛調(diào)員、協(xié)管員“五大員”作用。

創(chuàng)新調(diào)解機制，及時化解矛盾。積極探索黨建引領(lǐng)基層治理新模式，堅持以“小網(wǎng)格”服務(wù)“大民生”“微服務(wù)”撬動“大治理”。創(chuàng)建矛盾糾紛化解“三清”工作機制，實現(xiàn)“小事當(dāng)日清，一般事及時清，大事、難事書記清”。通過網(wǎng)格力量下沉，延伸服務(wù)觸角，將村居各項服務(wù)規(guī)范化、精細化，網(wǎng)格員明晰自己的工作職責(zé)和服務(wù)范圍，堅持“人在格中走、矛盾格中調(diào)、事在格中了”原則，真正把自己的網(wǎng)格內(nèi)工作做實、做細。

金集鎮(zhèn)工作人員表示，下一步將持續(xù)探索網(wǎng)格化服務(wù)管理工作新思路，踐行“小網(wǎng)格發(fā)揮大作用”的使命責(zé)任，努力實現(xiàn)“網(wǎng)格體系全覆蓋、社情民意全掌握、矛盾糾紛全調(diào)處、為民服務(wù)全方位”的工作目標(biāo)。（谷文）