滁州網(wǎng)訊（殷星 陳琢 全媒體記者王太新）近年來，南譙區(qū)緊盯年輕干部成長成才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提升干部隊(duì)伍整體水平，鍛造年輕干部成長鏈，為年輕干部的成長“鑄魂提能”。

聚焦理論武裝，增強(qiáng)政治定力。每年組織舉辦中青年干部培訓(xùn)班，區(qū)委書記親授開班“第一課”，不斷提高年輕干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。組織年輕干部到瓦屋薛中共蘇皖省委舊址等開展現(xiàn)場教學(xué)10場，先后選派60余名年輕干部赴武漢大學(xué)、浙江大學(xué)參加培訓(xùn)等。圍繞工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等中心工作開展專題培訓(xùn)，不斷提升年輕干部政治素質(zhì)。

聚焦素質(zhì)培養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)水平。組織年輕干部開展“業(yè)務(wù)大講堂”，激發(fā)濃厚學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)思想碰撞。截至目前，已有15名年輕干部分享自身工作經(jīng)驗(yàn)。定期對(duì)年輕干部崗位進(jìn)行輪換調(diào)整，加強(qiáng)多崗位、多領(lǐng)域鍛煉，選派6名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)掛職、6名年輕干部擔(dān)任信訪專員、6名年輕干部組建3個(gè)招商分局、20名優(yōu)秀年輕干部到上海市浦東新區(qū)及南京市浦口區(qū)跟班學(xué)習(xí)。

聚焦激勵(lì)約束，堅(jiān)持正向激勵(lì)。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在前面，堅(jiān)持日常監(jiān)督管早管小，對(duì)年輕干部的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。近年來，共對(duì)5名年輕干部通過函詢、誡勉談話等方式“咬耳扯袖”。緊盯“八小時(shí)內(nèi)”的工作用權(quán)，加強(qiáng)區(qū)委組織部與紀(jì)委監(jiān)委、巡察、信訪、公安、法院、審計(jì)等部門之間的信息溝通和成果共享，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，時(shí)刻關(guān)注年輕干部問題相關(guān)輿情。樹立重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，出臺(tái)《南譙區(qū)“出彩干部”和“動(dòng)車團(tuán)隊(duì)”評(píng)選辦法》，已有58名年輕干部被評(píng)為“出彩干部”，其中45人被使用。