11月19日，記者從安徽省人力資源和社會保障廳獲悉，安徽省啟動2024年勞務派遣單位申請穩(wěn)崗返還及一次性擴崗補助工作，勞務派遣單位應主動向參保地失業(yè)保險經辦機構申請并提交相關材料。

根據安徽省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關于開展勞務派遣單位申請穩(wěn)崗返還工作的通告》《關于開展勞務派遣單位申請一次性擴崗補助工作的通告》，在安徽省行政轄區(qū)取得勞務派遣經營許可的勞務派遣單位，在本行政轄區(qū)外取得勞務派遣資質并在本行政轄區(qū)依法備案的勞務派遣單位分公司（以下簡稱“勞務派遣單位”），可按規(guī)定申請享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還及一次性擴崗補助政策。

同時具備以下條件的勞務派遣單位可以申領失業(yè)保險穩(wěn)崗返還：累計足額繳納失業(yè)保險費12個月以上；上年度未裁員或裁員率不高于5.5%（30人及以下的裁員率不高于20%）；申請和審核時非嚴重違法失信受聯合懲戒單位；勞務派遣經營許可證在有效期內。

同時具備以下條件的勞務派遣單位可以申領一次性擴崗補助：招用畢業(yè)年度或離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，16-24歲登記失業(yè)青年中任一人員類型的；簽訂勞動合同并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費，且審核時處于正常參保繳費狀態(tài)；勞務派遣經營許可證在有效期內。

勞務派遣單位申請的穩(wěn)崗返還資金為自有員工部分和被派遣勞動者部分返還資金累計之和。返還標準按勞務派遣單位、實際用工單位的性質和規(guī)模分別確定，大型企業(yè)按上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%、中小微企業(yè)按60%計算。實際用工單位為社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)返還標準執(zhí)行。實際用工單位為機關事業(yè)單位的不享受。

勞務派遣單位申請的一次性擴崗補助資金為自有員工部分和被派遣勞動者部分補助資金累計之和，均按每人1000元的標準確定。實際用工單位為機關事業(yè)單位、社會團體、基金會、社會服務機構以及以單位形式參保的個體工商戶等非企業(yè)性質單位不享受。

勞務派遣單位收到穩(wěn)崗返還及一次性擴崗補助資金后，應在30日內將涉及實際用工單位的部分資金撥付至用工單位。勞務派遣單位應主動向參保地失業(yè)保險經辦機構申請并提交相關材料。