據(jù)安徽日報報道（記者 田婷）記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，安徽、甘肅兩省人社部門近日簽署《皖甘勞務協(xié)作協(xié)議》。

為緩解我省企業(yè)招工用工難題，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，我省人社部門在全省范圍內(nèi)摸排企業(yè)用工缺工情況，主動與西部勞動力富余省份接洽勞務協(xié)作事宜。根據(jù)協(xié)議，我省與甘肅省將圍繞“擴大就業(yè)助力三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展”這一主線，積極探索勞務對接長效機制，搭建人力資源供需對接平臺，促進甘肅富余勞動力到我省長期穩(wěn)定就業(yè)。

為保障勞務協(xié)作順利開展，我省與甘肅省建立跨區(qū)域勞務協(xié)作機制，實現(xiàn)兩地信息共享、服務同步、上下聯(lián)動。通過匹配輸入地企業(yè)用工需求和輸出地勞動力就業(yè)需求“兩張清單”，開展精準的崗位推送；利用公共招聘網(wǎng)、微信小程序等線上渠道發(fā)布用工信息，同時結(jié)合線下招聘會等活動，促進甘肅富余勞動力到我省轉(zhuǎn)移就業(yè)。在公共就業(yè)服務方面，兩省配合開展“點對點”人員輸送，確保務工人員安全、順暢、有序到崗。輸出地人社部門面向勞動力開展相應的基礎技能培訓；輸入地人社部門指導企業(yè)將招工與穩(wěn)工結(jié)合起來，做好轉(zhuǎn)移勞動力的崗前培訓和后續(xù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

同時，我省還積極落實配套優(yōu)惠政策，保障務工人員合法權(quán)益。指導技工院校有針對性地開展招生宣傳，給予甘肅籍學生同等享受國家及我省資助政策，鼓勵甘肅務工人員適齡子女到安徽就讀技工院校；指導企業(yè)依法簽訂勞動合同、參加社會保險、按時足額發(fā)放工資，維護好已輸入務工人員合法權(quán)益。