滁州網(wǎng)訊 今年以來，南譙區(qū)繼續(xù)積極落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)各項政策，加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道，為高校畢業(yè)生搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)多平臺。2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生442人，經(jīng)幫扶實現(xiàn)就業(yè)319人，就業(yè)率逾72%。

強化就業(yè)幫扶。開通高校畢業(yè)生網(wǎng)上報到系統(tǒng)，接收畢業(yè)生檔案1752份。開展高校畢業(yè)生就業(yè)“一件事”辦理，實現(xiàn)高校畢業(yè)生報到、存檔、就業(yè)指導(dǎo)、參保等11項服務(wù)一次性打包辦理。加強校企對接，開展高校畢業(yè)生招聘行動，組織區(qū)直50余家重點缺工企業(yè)赴安徽科技學(xué)院、黃山學(xué)院、滁州學(xué)院等校園開展專場招聘4場，達成就業(yè)意向500余人。組織開展高校畢業(yè)生云招引活動，16.5萬人在線觀看，18家重點企業(yè)作“云推介”、開展“直播帶崗”活動，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位500余個，達成就業(yè)意向100余人。

拓寬就業(yè)崗位。實施就業(yè)促進“暖民心”行動，千方百計增加就業(yè)機會。加大現(xiàn)有政策性崗位招錄力度，加快招錄進度，事業(yè)單位公開招聘73人，三支一扶招錄15人；儲備一批就業(yè)崗位，更大力度支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位390個，安置就業(yè)見習(xí)182人；開發(fā)機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)崗位78個，安置見習(xí)人員41人；短期就業(yè)見習(xí)崗位250個，安置36名未就業(yè)畢業(yè)生參與文明創(chuàng)建、疫情防控等服務(wù)。

落實補貼政策。落實技能提升補貼政策，支持企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)開展企業(yè)崗前技能培訓(xùn)，組織43家企業(yè)1970名新錄用人員參加就業(yè)培訓(xùn)，撥付補貼65.2萬元。大力宣傳高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策，積極落實各項補貼，為2名符合創(chuàng)業(yè)條件的高校畢業(yè)生發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼1萬元，為14家吸納高校畢業(yè)生企業(yè)發(fā)放社保補貼28.98萬元，為59名高校畢業(yè)生發(fā)放一次性就業(yè)補貼17.7萬元。 （黃大成）