南譙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)——

“三力齊發(fā)”激活園區(qū)內(nèi)生動力

非公企業(yè)既是經(jīng)濟發(fā)展的主力軍也是黨建工作的主陣地。近年來，南譙經(jīng)開區(qū)以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級為目標，認真落實園區(qū)非公黨建15條，“三力齊發(fā)”激活園區(qū)內(nèi)生動力，一舉奏響非公黨建和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“雙贏”的時代壯歌。

抓組織管理體系激發(fā)“戰(zhàn)斗力”

園區(qū)非公企業(yè)黨組織有效發(fā)揮作用，離不開“紅色細胞”的有力支撐。

聚焦主體責任，園區(qū)充分發(fā)揮“一線指揮部”作用，做到黨建工作與園區(qū)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核。同時，健全三級組織架構(gòu)，建立黨工委班子成員“1+6”黨建工作聯(lián)系點，開展月調(diào)度、季述職16次。

聚焦聯(lián)系指導，建立健全制度，形成黨工委書記統(tǒng)籌抓、副書記專職抓、專職黨建工作人員具體抓的工作體系。23名黨建指導員實現(xiàn)非公企業(yè)全覆蓋。

聚焦服務(wù)保障。建立健全非公黨建工作多項保障制度，采取以獎代補方式，為園區(qū)星級支部發(fā)放補助資金，兌現(xiàn)非公黨組織書記考核補助等，2022年園區(qū)黨建經(jīng)費支出達60萬元以上，非公黨費全額返還支部用于黨建活動。

抓基層戰(zhàn)斗堡壘提升“凝聚力”

抓實抓好非公黨組織建設(shè)對于提高企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力，擴大企業(yè)自身向心力起到至關(guān)重要的作用。

園區(qū)從這里入手，夯實組織陣地。以“六亮”行動為抓手，建成各類陣地16個。持續(xù)推進“單獨組建行動計劃”，引導督促“口袋”黨員亮明身份，鼓勵企業(yè)優(yōu)先錄用黨員職工，注重從企業(yè)出資人、高管、技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。

做實教育培訓。通過“請進來、走出去”的培訓方式，不斷提升非公黨組織黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。推進非公企業(yè)黨建工作實訓基地建設(shè)。

抓實活動開展。按照年初制定月度活動計劃，指導非公企業(yè)黨支部做好黨建工作。制定管理辦法，扎實開展非公企業(yè)星級支部評選。

抓先鋒模范作用擴大“影響力”

黨建聯(lián)盟實現(xiàn)抱團增值。園區(qū)深化“黨建聚鏈”行動，創(chuàng)新“一心四鏈”黨建工作法，圍繞園區(qū)新能源、半導體等四大產(chǎn)業(yè)鏈，建立黨建聯(lián)盟，整合產(chǎn)業(yè)資源，2022年，聯(lián)盟企業(yè)生產(chǎn)總值超40億元。

黨員模范提速經(jīng)濟發(fā)展。學習借鑒外地先進經(jīng)驗，向一線城市派駐黨員招商隊，新簽約億元以上項目22個。在園區(qū)項目一線組建“紅色項目部”，成立22支黨員攻堅隊，設(shè)立“黨員先鋒崗”62個。

黨旗爭輝推動助企紓困。組建“紅色智庫”團隊，試點實施紅領(lǐng)“首席代辦人”制度，積極收集企業(yè)訴求和問題線索，傾心傾力為企業(yè)辦實事、解難題。幫助企業(yè)解決融資貸款超3億元，幫扶招工1400余人，完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值114.37億元，同比增長42.18%。