滁州網(wǎng)訊（全媒體記者包增光 通訊員王 樂）今年以來，鳳陽縣著力在實踐鍛煉、樹好導(dǎo)向、容錯糾錯上下功夫，持續(xù)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

立足實戰(zhàn)實訓(xùn)，讓想為者能為。注重以政治思想建設(shè)“鑄魂”、以專業(yè)培訓(xùn)“賦能”、以實踐歷練“塑形”，開展精準化專業(yè)化實戰(zhàn)化培訓(xùn)。把改革發(fā)展穩(wěn)定一線、艱苦復(fù)雜吃勁崗位作為培養(yǎng)干部的最好“課堂”，先后下派18名縣直單位干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，遴選130名干部到重點平臺鍛煉。積極融入長三角，選派3批次46名干部赴上海、5名干部到南京歷練。

鮮明實干導(dǎo)向，讓愿為者善為。將政治標準放在首位，樹立“忠專實”“勤正廉”導(dǎo)向，對807名科級干部，一人一檔評價政治表現(xiàn)、重大表現(xiàn)、日常表現(xiàn)情況。面向雙招雙引、基層治理、鄉(xiāng)村振興等重點工作一線和矛盾復(fù)雜艱苦崗位，提拔重用干部152人次、晉升職級459人次，調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部11人，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。

做實容錯糾錯，讓有為者敢為。健全容錯糾錯、澄清正名、重新使用等機制，定期對受處理處分干部進行回訪教育和分析研判。結(jié)合動機態(tài)度、性質(zhì)影響、現(xiàn)實表現(xiàn)，該容的大膽容、能用的大膽用，為敢干敢為的干部兜住底線。避免“干事多出錯多、不干事不出事”逆向問責，先后為4名受舉報經(jīng)查不實的干部澄清正名，旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧?/p>