滁州網(wǎng)訊 近年來，定遠縣委組織部深入實施組工干部素質(zhì)能力提升行動，堅持整合資源優(yōu)勢，高質(zhì)量培育打造了一批開放式、沉浸式、專業(yè)化的組工干部實訓(xùn)課堂，不斷提升組工干部綜合素質(zhì)能力。

依托縣鄉(xiāng)黨校為主培訓(xùn)陣地，圍繞干部、黨建、人才等三大工作板塊，鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）結(jié)合本地組織工作特色亮點，選擇主題板塊打造組工干部實訓(xùn)課堂，定期安排組工干部觀摩學習。圍繞人才工作板塊，在光電產(chǎn)業(yè)園打造“人才驛站”實訓(xùn)課堂，以小切口展現(xiàn)基層黨組織凝聚人才的政治引領(lǐng)作用；圍繞農(nóng)村黨建板塊，在定遠高潮村打造“瓜蔞部落”產(chǎn)學研基地，拓展組工干部抓經(jīng)濟抓項目的眼界和思維；圍繞干部工作板塊，在二龍回族鄉(xiāng)等地打造導(dǎo)師“傳幫帶”工作室現(xiàn)場教學點，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）組工干部運用干部工作手段，激勵干部擔當作為……去年以來，累計組織組工干部到各實訓(xùn)課堂現(xiàn)場觀摩學習165人次。

在課程設(shè)計上，圍繞黨員發(fā)展、干部教育培訓(xùn)、干部考察、人才招引、產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村治理等模塊，研發(fā)相關(guān)課程25個；總結(jié)提煉基層組織工作經(jīng)驗做法，制作“微視頻”“微課件”12個，打造現(xiàn)場教學點、實訓(xùn)點15個。同時，建立“部機關(guān)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）+實訓(xùn)點”師資共建共享共育機制，以實訓(xùn)點打造為契機，倒逼組工干部主動吃透課程內(nèi)容、備課上臺展現(xiàn)，推動組工干部鍛煉形成“開口能講、遇事能干、問策能對、提筆能寫”的綜合能力。

（朱一鳴 孟京京）