焦開芳

焦開芳，女，1979年10月生，中共黨員，明光市明東街道大紀村村民。焦開芳高中畢業(yè)后南下務(wù)工，因為見到身邊太多無業(yè)女同志的窘迫，2010年，她返鄉(xiāng)開辦服裝鞋帽加工廠，上門鼓勵待業(yè)的女同志邁出就業(yè)第一步；14年間累計開展機器操作、服裝打版培訓(xùn)160余場，累計解決村里400余位女同志、13位殘疾勞動力的就業(yè)問題；特設(shè)置“媽媽崗”，讓女職工靈活選擇上班時間，兼顧家庭和工作。多年來，焦開芳還熱心公益，向孤寡老人、留守兒童、重癥病人等困難群體累計獻愛心9萬余元。

不忘初心，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)心系姐妹

焦開芳是個土生土長的農(nóng)村人。1998年，高中畢業(yè)的她前往浙江溫州打拼。期間遇到了很多背井離鄉(xiāng)的姐妹，談起外出打工，大家都說“要是能在家找到工作，誰愿意丟下小孩出來討生活呢？”這句話深深印在了焦開芳的心頭。2004年，焦開芳回到老家開了一家小超市，接觸的大多是無業(yè)的同齡婦女。焦開芳也勸過她們找工作，大家伙都笑著說：“我們可沒你的本事，要不你領(lǐng)著我們一起干吧！”焦開芳把這句玩笑話當了真，考慮再三，她做出了一個決定——拿出積蓄開一間工廠，專門招聘住在附近的家庭婦女來做工。

起初家里人都不同意，焦開芳就耐心鼓勵他們：村子附近有很多無業(yè)婦女，我辦廠還能給她們提供一個就業(yè)機會，何樂而不為呢？2010年，焦開芳在明東街道大紀村建成了一間占地1500平方米、可容納200余人就業(yè)的標準廠房，又購置了100多臺電動縫紉機，就這樣，明光市富瑞工貿(mào)有限公司正式成立了。

常言道“萬事開頭難”，焦開芳遇到的第一個難題就是招工，住在附近的婦女雖然多，卻沒人愿意來報名。焦開芳只得挨家挨戶登門“招工”。有婦女被她的真誠打動，說出了大家的顧慮：“我們在家待了半輩子了，只知道跟土地打交道，圍著灶臺轉(zhuǎn)，現(xiàn)在進廠里打工怕被別人笑話，再說那些機器復(fù)雜得很，我們哪里會操作哦！”

為了改變姐妹的想法，焦開芳經(jīng)常上門做思想工作，在她的努力下，第一批共有50多名婦女同意進廠做工，占了總員工數(shù)的一大半。這些婦女大多文化程度不高，不會操作機器，焦開芳就統(tǒng)一進行技術(shù)培訓(xùn)；有員工實際操作中遇到了困難，她就一步一步耐心教導(dǎo)。“把技術(shù)傳授給她們，就算有一天她們不在我這里干了，也能有一技傍身。”焦開芳認真地說。

不負承諾，為姐妹討要血汗錢

為了讓姐妹們能兼顧家庭和農(nóng)事，焦開芳在建廠初期就制定了一條“破天荒”的廠規(guī)——本廠沒有固定的上下班時間，大家可自行合理安排工作。但讓焦開芳沒想到的是，就因為這條廠規(guī)，差點讓她的工廠瀕臨破產(chǎn)。

    2011年春季的一天，焦開芳頂著大雨，火急火燎地趕到工廠，卻只看到10來個工人在忙碌，而此時距離一筆5萬雙鞋子的訂單交貨期只剩不到三天。“其他人都去哪了？”焦開芳心急如焚。“她們趁著這場雨回家插秧去了。”工人回答道。焦開芳趕緊冒著大雨跑到田間地頭，挨個找員工回廠里趕工，可還是延誤了交貨期，一下子賠掉50多萬元的違約金，公司的資金鏈也因此出了問題，大家的工資不能及時發(fā)放，一時間流言四起，都說工廠要倒閉了?？粗忝脗儜岩傻哪抗?，想起當初要帶大家一起致富的承諾，焦開芳心頭涌上酸澀。

屋漏偏逢連夜雨，長時間的勞累導(dǎo)致她腎結(jié)石病發(fā)，病發(fā)起來痛得她在醫(yī)院打滾，醫(yī)生勒令她必須住院，可焦開芳只是打了一劑止痛針，就回到廠里跟工人們繼續(xù)干活了。“我住院了貨怎么辦？再不能按時交貨，姐妹們的工資怎么辦？”焦開芳說，她的舉動感動了員工，大家開始加班加點地趕工，終于按時發(fā)了貨。  

2011年下半年，受歐美經(jīng)濟危機的影響，公司接的外貿(mào)訂單出了問題，訂貨公司找各種借口拖延貨款。為了把工人們的工資發(fā)掉，焦開芳借遍了親戚朋友，可還是遠遠不夠。她一咬牙，只身坐車跨越200公里，前往揚州找甲方老板要錢。對方見她是個瘦瘦小小的女人，并沒有把她放在眼里，焦開芳就在對方公司門口整整蹲守了一個月，老板經(jīng)不住她的死纏爛打，終于答應(yīng)還錢。等焦開芳帶著錢匆匆趕回公司，第一件事就是把所有員工喊來。“我這一個月都在外面要錢，現(xiàn)在錢要回來了，大家的工資也能發(fā)了！沒把大家的工資發(fā)到位，我不會跑，請大家放心！”

不改本色，熱心助力公益事業(yè)

迄今為止，明光市富瑞工貿(mào)有限公司已累計為400多位無業(yè)婦女、10位貧困戶、10多位殘疾勞動力提供就業(yè)崗位，不僅解決了農(nóng)村剩余勞動力，還改善了她們的生活質(zhì)量。“我們之中很多都是租房子帶小孩上學(xué)的已婚婦女，今年來、明年走的，只有富瑞同意我們邊帶小孩邊工作，我算是干得比較少的，一個月都有2000多塊的收入。”員工蔣道婷說。

2022年以來，廠里員工平均月收入在4000元以上，年均收入超5萬元，相比于之前的“零收入”，可以說是發(fā)生了翻天覆地的變化；招收的10位貧困戶均已脫貧，每人的年均收入增長4萬多元；對于不便操作機器的殘疾工人，焦開芳就給他們安排剪線頭、貼標簽之類的簡單工作，每月也能拿到1000多元的工資。焦開芳每年還會組織廠里的員工外出旅游，“姐妹們半輩子都圍著家打轉(zhuǎn)，就想帶她們?nèi)ヒ娨娛烂?，這些年帶她們旅游的花費大概有十幾萬。”

疫情期間，焦開芳捐贈泡面、八寶粥等物資總價值4000元；2023年春節(jié)，她向明東敬老院捐贈了價值3000元的衣帽等物資。2022年4月，焦開芳從工友口中得知大紀村張某因為身患重病、無錢治療，產(chǎn)生了輕生的念頭。焦開芳主動找到張某，拿出了5萬元讓對方治病，見對方不肯收，焦開芳說：“這筆錢就當是我借給你的，你先把病治好，千萬不要動傻念頭。”張某流著淚收下了這筆錢，有了焦開芳的鼓勵，他終于答應(yīng)配合治療，目前身體狀況良好。

“我是大紀村的女兒，有義務(wù)回饋自己的家鄉(xiāng)，能夠帶領(lǐng)家鄉(xiāng)的姐妹致富，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量，是責(zé)任，也是光榮。”焦開芳笑著說。