《安徽工人日報》（2024年10月17日2版）

近年來，天長市推行“清單制”工作法，延伸黨組織觸角，強化精準(zhǔn)服務(wù)，讓新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體更好地融入基層黨建格局。

細化“摸排清單”。分類制定摸排清單，細化業(yè)主身份、經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、組織設(shè)置、黨員人數(shù)等 5 類 12 項信息。明確物流行業(yè)、快遞行業(yè)、外賣行業(yè)以及網(wǎng)約車、大貨車行業(yè)分別由商務(wù)局、市場監(jiān)督管理局和交通運輸局負(fù)責(zé)，其他類型由街道兜底。依據(jù)清單摸排新業(yè)態(tài)企業(yè)11 家，新就業(yè)群體人員 1350 余人、黨員 11 名，采取單獨組建、聯(lián)合組建等方式，組建黨組織 3個，群團組織12個。

深化“服務(wù)清單”。天長市采取實地調(diào)研、談心談話等方式，收集新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體集中訴求和實際困難 200 余件，根據(jù)實際需求，精準(zhǔn)制定就業(yè)、生活、健 康、安 全 4 個 方 面“ 服 務(wù) 清單”。在各社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立“騎手休息區(qū)”，在商務(wù)樓宇、商業(yè)街區(qū)等地打造“紅蜂驛站”13 個，提供學(xué)習(xí)、休憩等便民服務(wù)；制定暖“新”服務(wù)舉措16 條，為全市 300 余名新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體人員購買意外傷害保險，解決急難愁盼問題。

優(yōu)化“治理清單”。新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織自行填報“清單”，組織相關(guān)單位、群體代表召開聯(lián)席會議，根據(jù)行業(yè)特征、崗位特點，聚焦自身建設(shè)、社區(qū)治理和志愿服務(wù) 3 個主題，明確負(fù)責(zé)人員、具體舉措、實現(xiàn)效果、完成時限，制定評選表彰、結(jié)對共建、兼職網(wǎng)格員等6項“治理清單”。近年來，天長市還選樹一批 25 名新業(yè)態(tài)“最美”系列先進人物，建立了組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓、實事聯(lián)辦等“六聯(lián)”機制，組織 50余名快遞員、外賣員擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，開展安全巡查、反詐宣傳、城市管理“隨手拍”等志愿服務(wù)1000余場次。

（杜鈺胡玉萍）