滁州網(wǎng)訊（全媒體記者包增光 通訊員王春敏 董兆福）近年來，天長市仁和集鎮(zhèn)緊扣新時代基層治理脈搏，通過創(chuàng)新實施“和事佬”基層治理品牌，構建起矛盾聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)的治理新格局，連續(xù)3年獲評天長市平安建設先進單位，群眾滿意度持續(xù)保持在98%以上。

仁和集鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新“黨建+”融合模式，通過開展“黨員先鋒行”“支部聯(lián)建”等活動，將組織優(yōu)勢轉化為治理效能。構建“鎮(zhèn)黨委-村黨總支-網(wǎng)格黨支部-黨員中心戶”四級聯(lián)動體系，127名“和事佬”隊伍中黨員占比達93.7%，形成“紅色調(diào)解矩陣”。南尖回民村黨總支書記薛懷林，帶動黨員干部走訪群眾1800余戶次，建立“民情檔案”200余份。

在王橋村周莊組農(nóng)田糾紛中，“和事佬”通過實地勘查、查閱資料、現(xiàn)場丈量，明確土地邊界，促成矛盾握手言和，多年土地糾紛圓滿化解。該鎮(zhèn)為織密矛盾化解網(wǎng)絡，打造以1個鎮(zhèn)級調(diào)解中心、11個村級調(diào)解室、N個田間調(diào)解點的“1+11+N”調(diào)解陣地。2024年，“和事佬”化解矛盾糾紛351件，調(diào)解成功率99%。

為充分發(fā)揮示范引領作用，仁和集鎮(zhèn)通過培育“老陶工作室”等特色品牌，為新進村兩委干部提供寶貴的經(jīng)驗借鑒。同時建立“青藍結對”機制，培育22名調(diào)解新秀，形成老中青梯次人才隊伍。創(chuàng)新“田間課堂”“板凳議事會”等模式，將典型經(jīng)驗轉化為可復制的“治理模板”。