《農(nóng)民日報》（2025年6月24日5版）

                                             安徽滁州市

儲優(yōu)育強村黨組織書記后備力量

“為了推動村里的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我們充分發(fā)揮‘茶韻楠山’共富工坊的帶動作用，搭建茶藝共富課堂、鄉(xiāng)村紅色影視課堂，讓村民既富口袋也富腦袋。”日前，安徽省滁州市南譙區(qū)施集鎮(zhèn)井楠村黨組織書記后備力量孫霈介紹。2024年2月，孫霈領辦了村里的“茶韻楠山”共富工坊項目，依托滁州市井楠生態(tài)文化旅游發(fā)展有限公司，盤活村里閑置房屋等資源，建成21棟民宿，同時通過招引鄉(xiāng)村面包店、咖啡館等新業(yè)態(tài)到村中，帶動80余名村民就近就業(yè)，使村集體經(jīng)濟收入增加38萬元。

鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。滁州市著眼村“兩委”換屆工作，提前謀劃、推進村黨組織書記后備力量培育儲備，建立“預任歷練+江浙鍛煉+提級訓練+實戰(zhàn)淬煉”培養(yǎng)機制，建好后備力量“蓄水池”，破解農(nóng)村能人難選、人才難留困局。全市推行后備力量“預任制”，設置村級網(wǎng)格管理員、矛盾調(diào)解員、村情聯(lián)絡員等預任崗位，2024年以來共選拔420多名后備干部參與村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、矛盾調(diào)解等工作。同時，實施“百名村干江浙行”培養(yǎng)計劃，2024年以來選派150多名優(yōu)秀村干部到江蘇、浙江等地的先進村和經(jīng)濟強村“沉浸式”體悟?qū)嵱?，搭建基層書記談、振興課堂、共富講堂等交流平臺，開展“書記講給書記聽”等活動，實現(xiàn)學在江浙、干在滁州。

滁州市深化鄉(xiāng)村振興專題培訓，開展市級提級培訓，結合舉辦“淬煉成鋼訓練營”，利用浙江大學等培訓資源，精選“千萬工程”啟示、共富工坊實踐、新時代鄉(xiāng)村治理“余村經(jīng)驗”等課程，以縣為單位設置分課堂，每年對后備力量進行全覆蓋“云培訓”，推動優(yōu)質(zhì)培訓資源直達基層。此外，全市結合后備力量各自的特點，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、優(yōu)秀村黨組織書記等群體中選派導師，與后備力量逐一結對幫帶，推行“干部上戰(zhàn)場、組織在現(xiàn)場”一線考察，安排未在村任職的后備力量領辦產(chǎn)業(yè)項目60多個、參與工程建設130多個、擔任“工坊管家”25人。2025年以來，10名后備力量因表現(xiàn)優(yōu)秀走上村黨組織書記崗位，為鄉(xiāng)村全面振興、推進共同富裕蓄勢賦能。