近日，省紀(jì)委監(jiān)委、省委組織部印發(fā)《堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”精準(zhǔn)有效追責(zé)問(wèn)責(zé)典型案例》，充分發(fā)揮案例在明確執(zhí)紀(jì)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)上的引領(lǐng)示范和實(shí)踐指導(dǎo)作用，促進(jìn)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門精準(zhǔn)追責(zé)問(wèn)責(zé)。

此次選編的6個(gè)案例均來(lái)自基層一線，涉及實(shí)踐中較為多發(fā)常見(jiàn)的招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、為民為企服務(wù)等領(lǐng)域。案例通過(guò)介紹基本案情、點(diǎn)評(píng)分析、政策鏈接等多個(gè)維度全面分析論證，力求為基層追責(zé)問(wèn)責(zé)提供操作參考。

干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，組織為干部擔(dān)當(dāng)。近年來(lái)，全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門認(rèn)真貫徹黨中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》及《安徽省黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法（試行）》精神，在鼓勵(lì)黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、大膽干事的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，寬容失誤、失敗，穩(wěn)妥審慎做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，對(duì)一批工作中出現(xiàn)偏差的黨員干部依規(guī)依紀(jì)依法給予容錯(cuò)，得到干部群眾的認(rèn)可和好評(píng)。

省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，安徽省將堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求，準(zhǔn)確把握從嚴(yán)管理監(jiān)督和激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為內(nèi)在統(tǒng)一關(guān)系，堅(jiān)持正確執(zhí)紀(jì)執(zhí)法觀，既問(wèn)不為之責(zé)、亂為之責(zé)，也容無(wú)心之失、探索之誤，以問(wèn)責(zé)倒逼真落實(shí)、以容錯(cuò)推動(dòng)真干事，激勵(lì)黨員干部在現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)中擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。（記者 李浩）