明光經(jīng)濟開發(fā)區(qū)——

“四個聚焦”釋放園區(qū)黨建“紅色動能”

滁州網(wǎng)訊（全媒體記者鄭成雪）近年來，明光經(jīng)濟開發(fā)區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮非公黨建“紅色引擎”作用，將黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)園區(qū)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦組織體系，壓實黨建責(zé)任。完善管理架構(gòu)，健全“園區(qū)黨工委+非公綜合黨委+非公黨建指導(dǎo)站+非公企業(yè)黨組織”四級組織架構(gòu)，織密園區(qū)黨建管理架構(gòu)。強化力量配置，成立黨建工作辦公室，配備專職黨務(wù)干部。實行網(wǎng)格包保工作制度，根據(jù)區(qū)域劃分16個黨建網(wǎng)格包保聯(lián)系組，按照“1+2”模式進行包保人員編組，統(tǒng)籌黨建指導(dǎo)和幫扶幫辦。深化組織覆蓋，推行“五同步”工作法，持續(xù)開展“找黨員、建支部”行動，定期開展摸底排查，通過派駐黨建指導(dǎo)員、成立群團組織等方式解決無黨員企業(yè)黨的工作空白問題，全面提升園區(qū)企業(yè)“兩個覆蓋”質(zhì)量。

聚焦保障機制，夯實黨建基礎(chǔ)。建強黨的隊伍，抓住黨組織書記這個“關(guān)鍵少數(shù)”，大力推行黨組織班子成員與企業(yè)管理層“雙向進入、交叉任職”，積極鼓勵園區(qū)企業(yè)中高層管理人員擔(dān)任黨組織書記，著力打造“講政治、守規(guī)矩、有擔(dān)當(dāng)”的帶頭人隊伍。筑牢黨的陣地，打造集黨務(wù)、政務(wù)以及社會化服務(wù)為一體的黨群服務(wù)中心，結(jié)合“六亮”行動開展園區(qū)黨組織陣地整體提升，打造園區(qū)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)2.0版本，進一步延伸黨建工作“觸角”，擴大服務(wù)覆蓋范圍，營造“黨建帶發(fā)展、發(fā)展促黨建”的新局面。

聚焦作用發(fā)揮，激發(fā)黨建活力。深化品牌建設(shè)，圍繞“嘉園紅”黨建品牌，著力打造龍利得“三同工作法”、三棵樹“漆彩黨建”等一批非公企業(yè)黨建特色做法，培育省級“雙強六好”黨組織2個，市級“雙強六好”黨組織10個，市級“黨建示范點”1個，形成示范帶動效應(yīng)。履行社會責(zé)任。開展“村企聯(lián)建”活動，組織53家企業(yè)黨組織與63個村黨組織結(jié)對共建，通過共建累計幫扶結(jié)對村項目資金40余萬元，解決村民就業(yè)1000余人，捐贈愛心物資200余萬元。

聚焦惠企賦能，厚植紅色動能。精準(zhǔn)幫辦幫扶，推行“紅色代辦員”“企業(yè)吹哨、部門報到”等工作機制，持續(xù)開展“問題幫辦、助企發(fā)展”主題活動，協(xié)調(diào)解決建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營中各類問題130余件，幫助企業(yè)招聘職工4300余人。落實“四個優(yōu)先”。落實黨建優(yōu)的非公企業(yè)享受資金申報、政策兌現(xiàn)、政治待遇、評先評優(yōu)“四個優(yōu)先”，累計幫助各級“雙強六好”企業(yè)申報項目45個，兌現(xiàn)獎補資金2700余萬元。黨建聚鏈活鏈。組建綠色涂料黨建聯(lián)盟，實現(xiàn)鏈上企業(yè)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、信息聯(lián)享、資源聯(lián)用、活動聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)做，促進企業(yè)“抱團”發(fā)展。通過鏈上招引億元以上項目12個，促成滁州學(xué)院、安徽科技學(xué)院與2家鏈上企業(yè)共建大學(xué)生校外實習(xí)實訓(xùn)基地，幫助鏈上企業(yè)融資1.3億元。