《安徽日報》（2023年7月12日2版）

鳳陽縣多渠道發(fā)布就業(yè)信息，主動與高校合作，助力大學生就業(yè)——

搭建就業(yè)橋 暢通求職路

這兩天，剛入職安徽珍珠水泥集團股份有限公司的曹明龍，正忙著為公司做門戶網頁開發(fā)與維護。“我對目前的工作崗位、工作環(huán)境都很滿意。”曹明龍說。

蚌埠人曹明龍是南京信息工程大學計算機科學與技術專業(yè)2023屆新畢業(yè)大學生。今年4月下旬，鳳陽縣人社局組織了包括珍珠水泥集團在內的一批縣域內重點企業(yè)，到南京信息工程大學金牛湖校區(qū)參加校園招聘會。

曹明龍看到該企業(yè)網絡設備維護工作崗位與自己所學專業(yè)對口，工作地點離家也比較近，當即便與該企業(yè)達成了就業(yè)意向，隨后簽訂了就業(yè)協(xié)議。

“今年以來，我們已組織縣域內27家企業(yè)前往安徽理工大學、安徽科技學院、宿州學院、南京信息工程大學等高校參加校園招聘會近20場，提供崗位1346個，初步達成意向458人，正式簽約42人。”鳳陽縣人力資源和社會保障局黨組成員李世軒告訴記者。前不久，該縣還組織安徽電子信息職業(yè)技術學院60名即將畢業(yè)的學生走進敏誠汽車零部件、小崗盼盼食品等公司，參觀了解企業(yè)，為今后的實習和就業(yè)找準方向。

鳳陽縣積極搭建大學生就業(yè)和企業(yè)用工橋梁，多渠道發(fā)布就業(yè)信息，依托“千企百校·智慧鳳陽”“招才引智”“大中城市高校畢業(yè)生專場招聘會”以及全省“2+N”招聘會等主題活動，助力大學生就業(yè)。同時，通過對接縣內高校、聯(lián)系人力資源公司、利用高校畢業(yè)生登記報到系統(tǒng)進行篩選等方式，加強就業(yè)合作。

除了人社部門，地方高校也積極為大學生就業(yè)提供服務。

“我們推進產教融合校企合作，實施‘小學期制’，先后與21家企業(yè)合辦‘冠名班’，選派博士到企業(yè)擔任‘科技副總’，幫助企業(yè)開發(fā)技術工程師崗位，定向培養(yǎng)人才。同時，與500多家公司合作建立大學生實習實訓基地，畢業(yè)生通過集中實習實訓實現(xiàn)人崗匹配就業(yè)。”滁州學院學生處處長郝德新告訴記者，學校近期開展訪企拓崗促就業(yè)專項行動，共走訪用人單位310家，挖掘新崗位4222個，今年還組織用人單位進校園舉辦了26場招聘活動，1806家用人單位提供7.8萬個就業(yè)崗位。