“2022年以來，市委、市政府連續(xù)三年將‘雙招雙引’定為全市‘新春第一會(huì)’主題，重點(diǎn)突出、導(dǎo)向鮮明，目的就是要?jiǎng)訂T全市上下以開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺的勁頭投入到新一年的工作中來，接續(xù)接力抓項(xiàng)目、頂格頂責(zé)聚人才，全力奮戰(zhàn)‘開門紅’。”日前，來安縣委書記楊軍在接受專訪時(shí)，對2024年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展表達(dá)了充足信心。

楊軍說，春節(jié)后，來安第一時(shí)間召開全縣“新春第一會(huì)”，對標(biāo)市委、市政府決策部署，全面啟動(dòng)“四個(gè)突破年”行動(dòng)，深耕“產(chǎn)業(yè)鏈”、聚焦“高精尖”、奮楫“一體化”、創(chuàng)優(yōu)“來·安心”，努力把美好藍(lán)圖變?yōu)樯鷦?dòng)現(xiàn)實(shí)，尤其要在四個(gè)方面聚焦發(fā)力：

一是深耕“產(chǎn)業(yè)鏈”，加快建設(shè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚地。全力抓項(xiàng)目引建，迅速啟動(dòng)新一輪招商引資攻勢，確保全年招引億元以上項(xiàng)目不少于60個(gè)，10億元以上項(xiàng)目不少于6個(gè)，

力爭百億級項(xiàng)目再突破，同時(shí)樹牢“落地比招商更重要”的理念，確保全年億元以上項(xiàng)目新開工、新投產(chǎn)不少于50個(gè)、30個(gè)，項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率穩(wěn)定在50%以上；全力抓轉(zhuǎn)型升級，堅(jiān)持?jǐn)?shù)智化、綠色化發(fā)展方向，引導(dǎo)企業(yè)加大對新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用投入，加快傳統(tǒng)支柱企業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”步伐，爭創(chuàng)更多智能化工廠、數(shù)字化車間和工業(yè)精品項(xiàng)目，力爭國家級專精特新“小巨人”再獲突破；全力抓鏈?zhǔn)郊?，?jiān)持追“光”逐“鏈”不停步，做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、做強(qiáng)品牌優(yōu)勢，加快打造以晶科、捷泰為“雙龍頭”的五百億級先進(jìn)光伏產(chǎn)業(yè)地標(biāo)，同時(shí)堅(jiān)持汽車“首位”不動(dòng)搖，借力軌道交通產(chǎn)業(yè)的先發(fā)優(yōu)勢和現(xiàn)有基礎(chǔ)，持續(xù)做好轉(zhuǎn)化銜接文章，積極構(gòu)建以零部件為主導(dǎo)、以整車和后市場為補(bǔ)充的汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

二是聚焦“高精尖”，聚力培育創(chuàng)新賦能增長極。不斷增強(qiáng)人才活力，認(rèn)真落實(shí)全市“新時(shí)代滿天星人才計(jì)劃”，修訂完善人才“三十條”，持續(xù)提升“人才科技節(jié)”“工匠講習(xí)班”品牌影響力，力爭全年引育各類人才200名以上；全面提升科創(chuàng)實(shí)力，認(rèn)真落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)“雙倍增”、規(guī)上重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)“兩清零”行動(dòng)，創(chuàng)優(yōu)“科技副總”2.0模式，力爭全年獲批高新技術(shù)企業(yè)50家，爭創(chuàng)省級創(chuàng)新型縣；持續(xù)深挖科教潛力，積極搭建校校、校企常態(tài)化合作平臺(tái)，暢通產(chǎn)業(yè)發(fā)展“定向委托”“訂單培育”渠道，加快推進(jìn)教育鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)銜接、深度融合。

三是奮楫“一體化”，全力打造毗鄰合作樣板區(qū)。加快啟動(dòng)區(qū)一期、二期配套設(shè)施建設(shè)，全面啟動(dòng)三期征地拆遷，推動(dòng)一期樹標(biāo)桿、二期出形象、三期拓框架；加快推進(jìn)和美藥業(yè)、新能源汽車電池PACK系統(tǒng)等項(xiàng)目建設(shè)，全力嵌入大江北生物醫(yī)藥、電子信息中高端產(chǎn)業(yè)鏈，力爭功能區(qū)新招引億元以上項(xiàng)目不少于25個(gè)，真正做到以“項(xiàng)目化”帶動(dòng)“一體化”；持續(xù)加強(qiáng)與長三角知名院校合作，推動(dòng)更多政策機(jī)制和政務(wù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)跨省互認(rèn)、跨省通辦，積極構(gòu)建資源共享共用的一體化“生活圈”。

四是創(chuàng)優(yōu)“來·安心”，全面營造縣域發(fā)展好氛圍。聚焦高效服務(wù)，建成運(yùn)營“數(shù)字來安”指揮調(diào)度中心，暢通“辦不成事”反映渠道，學(xué)習(xí)借鑒滁州“極簡審批”成功經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)推動(dòng)政務(wù)服務(wù)全過程精簡、全流程再造；聚焦用心幫扶，啟動(dòng)新一輪“四上”企業(yè)遍訪，實(shí)施企業(yè)訴求收辦“閉環(huán)管理”，常態(tài)化開展“2+N”主題招聘、民營企業(yè)家懇談會(huì)等系列活動(dòng)，推動(dòng)助企惠企政策免申即享、即申即享；聚焦公正市場，靈活運(yùn)用“免責(zé)清單”“容缺審批清單”等法治化手段，最大程度減少對市場主體的直接干預(yù)，切實(shí)讓企業(yè)增強(qiáng)信心、輕裝上陣、大膽發(fā)展。

干就干最好、當(dāng)就當(dāng)先進(jìn)、爭就爭第一。楊軍表示，將堅(jiān)決響應(yīng)市委、市政府號召，全力塑造“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”的鮮明標(biāo)識，力爭在現(xiàn)代化新滁州建設(shè)中創(chuàng)出來安業(yè)績、彰顯來安擔(dān)當(dāng)。