今年，鳳陽縣持續(xù)規(guī)范公務(wù)員錄用考察工作，嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》《滁州市2024年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績、人崗相適，提前謀劃、規(guī)范程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，切實(shí)把好公務(wù)員隊(duì)伍“入口關(guān)”。

提前謀劃部署，確?？疾烊缙谕瓿伞Ｖ贫ā而P陽縣2024年度考試錄用公務(wù)員考察工作方案》，明確考察時(shí)間、考察任務(wù)、考察程序和具體要求。全面摸排考察對(duì)象的工作單位、家庭住址、人事檔案存放地點(diǎn)等信息，合理規(guī)劃考察路線，方便考察組人員“按圖索驥”。選配政治素質(zhì)好、組織紀(jì)律性強(qiáng)、有考察工作經(jīng)驗(yàn)的組工干部和招錄單位骨干人員組成6個(gè)考察組，分組有序開展政審考察。召開會(huì)議安排部署，明確分工職責(zé)，讓考察組成員掌握考察時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、程序、方法，確?？疾旃ぷ鞣€(wěn)步有序推進(jìn)。

嚴(yán)格檔案審查，確保審檔順利進(jìn)行。堅(jiān)持把人事檔案審核作為錄用工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和首要卡口，按照中組部《敢于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部人事檔案工作通知》，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”，全面審核考察對(duì)象學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、工作閱歷等，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事原則，分析論證、查漏補(bǔ)缺，全面確保檔案的完整性和真實(shí)性，為組織正確錄用使用提供有力依據(jù)。同時(shí)，根據(jù)考生檔案存放情況，分別通過現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)遞、機(jī)要郵寄、提供調(diào)檔函等多種方式盡早調(diào)取考生檔案，確保檔案審檔、調(diào)檔工作順利完成。

精準(zhǔn)分類政審，確?？疾炜紲?zhǔn)考實(shí)。針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員、服務(wù)基層項(xiàng)目人員等不同類型人員，根據(jù)實(shí)際情況采取不同的政審考察方法，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生考察對(duì)象，通過與輔導(dǎo)員、導(dǎo)師及同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)座談形式，詳細(xì)了解其在學(xué)校期間的學(xué)習(xí)、生活、政治素質(zhì)、個(gè)人品行。對(duì)已參加工作考生，由考察組深入工作地點(diǎn)進(jìn)行考察，全面了解其在工作期間表現(xiàn)情況并由其所在單位出具相關(guān)鑒定意見。對(duì)未就業(yè)人員，采取家訪、向其戶籍所在派出所及居住地村（社區(qū)）調(diào)查了解情況，并出具相關(guān)表現(xiàn)審查意見。通過分類有序開展考察工作，確?？疾旃ぷ魅采w、保證考察結(jié)果真實(shí)全面。

全程記錄紀(jì)實(shí)，提供錄用決策參考。安排專人對(duì)各考察組報(bào)送的考察報(bào)告和相關(guān)證明材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，認(rèn)真查看考察對(duì)象人事檔案，鑒定表現(xiàn)材料、學(xué)歷學(xué)位證書、無犯罪記錄證明等材料，嚴(yán)格篩查對(duì)比，再次確認(rèn)資格條件是否符合報(bào)考要求。考察過程中全程使用考察記錄專用箋，如實(shí)記錄檔案情況、談話內(nèi)容等，根據(jù)考察情況精準(zhǔn)為考察對(duì)象畫像，提出全面、客觀、公正的考察意見，為新招錄公務(wù)員錄用工作提供重要決策依據(jù)。（王翔　劉正）