滁州網(wǎng)訊 今年以來，南譙區(qū)總工會緊扣廣大職工對美好生活的向往需求，通過整合服務(wù)資源、建強(qiáng)服務(wù)陣地、打造服務(wù)品牌，為職工幸福生活“加碼”。

為滿足職工業(yè)余文化生活需求，南譙區(qū)總工會先后舉辦職工喜聞樂見的羽毛球、網(wǎng)球、足球、演講比賽、閱讀分享會等文體活動30余場，惠及職工千余人，讓廣大職工在工作之余緩解壓力、增進(jìn)感情、凝聚共識。

技能競賽是培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才的一種有效方式，南譙區(qū)總工會立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，因地制宜舉辦“西澗春雪杯”手工制茶大賽、中小學(xué)青年教師教學(xué)競賽、叉車司機(jī)職業(yè)技能競賽等各類技能比拼活動10余場，為推動地方產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大動力。

維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是新時代工會的基本職責(zé)。今年以來，南譙區(qū)總工會叫響做實職工幫扶普惠性品牌。截至目前，已對67戶困難職工開展幫扶，發(fā)放幫扶資金6.7萬元；開展“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”就業(yè)招聘活動25場，提供招聘崗位3000余個；開展職工互助保障，新吸納參保2100人；開展集體協(xié)商“春季要約”活動，覆蓋職工超4400人；召開“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作推進(jìn)會，持續(xù)健全矛盾糾紛多元化解機(jī)制，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失100余萬元。 （季夢妮）