滁州網(wǎng)訊 為著力提升年輕干部政治素質(zhì)和履職能力，4月27日，天長市千秋街道召開年輕干部座談會，街道主要負(fù)責(zé)同志、班子成員及年輕干部等20余人參加會議。

座談會上，8名年輕干部圍繞任職經(jīng)歷、崗位職責(zé)，立足自身工作，結(jié)合崗位實(shí)際情況，談體會、話使命、提建議、講擔(dān)當(dāng)，各抒己見，暢所欲言。

黨工委書記充分肯定年輕干部們“個(gè)個(gè)忙得了、能力強(qiáng)得了、人變‘靈’得了”，指出年輕干部在能力提升、事情處理和工作成效上存在差異，鼓勵大家努力成為復(fù)合型干部，同時(shí)表示要妥善處理“青黃交替”的接續(xù)傳承、“輕重緩急”的事務(wù)權(quán)衡、“學(xué)干并重”的成長路徑、“順逆轉(zhuǎn)化”的奮斗定力以及“家業(yè)兼顧”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

此次座談會既是年輕干部展示擔(dān)當(dāng)與風(fēng)采的舞臺，也是凝聚青年共識、共話使命的交流平臺。會后，年輕干部們紛紛表示，將以此次座談會為新起點(diǎn)，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志和扎實(shí)的作風(fēng)投身基層工作，為千秋街道的發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。（陳霞）